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湖北省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部署要求，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，不斷強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，啟動(dòng)實(shí)施“才聚荊楚”工程，完善支持體系、創(chuàng)新政策供給，加大力度促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

堅(jiān)持高位推進(jìn)，強(qiáng)化“統(tǒng)籌力”。省委省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，主要負(fù)責(zé)同志多次實(shí)地調(diào)研、作出批示、提出要求，省委常委會(huì)、省政府常務(wù)會(huì)專題研究、部署推進(jìn)。健全“省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”“省高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”雙領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，印發(fā)《實(shí)施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》，圍繞高校畢業(yè)生落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、服務(wù)保障等方面制定20條具體措施。制定“穩(wěn)就業(yè)25條”“促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條”“減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)13條”等系列政策措施，持續(xù)加大工作統(tǒng)籌力度，綜合施策促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

加大資金投入，拓展“惠及面”。把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為財(cái)政保障重點(diǎn)，新增扶持項(xiàng)目，擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍。鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，對(duì)中小微企業(yè)招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，分別給予企業(yè)和個(gè)人1000元/人的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。加強(qiáng)初創(chuàng)企業(yè)扶持，對(duì)高校畢業(yè)生初次在鄂創(chuàng)辦小微企業(yè)、個(gè)體工商戶等，在登記注冊(cè)1年內(nèi)，可按帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予1000元/人標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)，給予省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地最高100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)示范基地的，再給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。幫助創(chuàng)業(yè)者降低創(chuàng)業(yè)成本，對(duì)大學(xué)生初次創(chuàng)業(yè)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，可給予場(chǎng)地租金等補(bǔ)貼，對(duì)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予租房和生活補(bǔ)貼。

著力進(jìn)檔升級(jí)，提高“含金量”。加大對(duì)小微企業(yè)扶持，將小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬元，對(duì)貸款超過300萬元的部分，各地可根據(jù)實(shí)際情況安排貼息，省級(jí)財(cái)政按1%給予獎(jiǎng)補(bǔ)。加大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持，將“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目”扶持資金額度由2—20萬元提高至5—50萬元。激發(fā)用人單位積極性，鼓勵(lì)企業(yè)參與就業(yè)見習(xí)、更多留用見習(xí)畢業(yè)生，見習(xí)期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，對(duì)見習(xí)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，對(duì)留用率超過50%的按留用人數(shù)給予1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)。放寬基層事業(yè)單位招錄，采取面試、技能測(cè)試、組織考察等方式招聘緊缺急需畢業(yè)生。幫助提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)類別調(diào)整為300元、1200元、1500元。促進(jìn)技能就業(yè)，將職業(yè)技能提升補(bǔ)貼性培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到畢業(yè)年度畢業(yè)生。

細(xì)化服務(wù)舉措，打造“優(yōu)環(huán)境”。減輕高校畢業(yè)生求職負(fù)擔(dān)，取消高校畢業(yè)生入職重復(fù)體檢，體檢結(jié)果有效期6個(gè)月，實(shí)行有效期內(nèi)體檢結(jié)果互認(rèn)。設(shè)立高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一事通辦”服務(wù)窗口，推行“高校畢業(yè)生就業(yè)”一件事“打包辦”。推進(jìn)高校畢業(yè)生“零門檻”落戶，在全省城鎮(zhèn)設(shè)立社區(qū)公共戶，畢業(yè)生可憑畢業(yè)證書落戶。集中征集發(fā)布優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，每年征集一批工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)崗位，匯總后在“秋招”黃金期公開發(fā)布。加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障，靈活就業(yè)的畢業(yè)生可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并可憑身份證參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，省內(nèi)就業(yè)不需轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，選樹“最美基層高校畢業(yè)生”“長(zhǎng)江學(xué)子”等先進(jìn)典型，舉辦“創(chuàng)業(yè)湖北”“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、模擬求職大賽等活動(dòng)，營(yíng)造高校畢業(yè)生來鄂留鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。