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記者 | 周姝祺

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11月8日，第22個記者節(jié)即將到來。以記者為代表的媒體相關從業(yè)者一直被認為充滿理想、有擔當，而隨著全媒體時代的到來，媒體相關從業(yè)者群體也逐漸發(fā)生變化。

據麥可思研究院發(fā)布的《2021中國本科生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）顯示，有3.6%的2020屆本科生畢業(yè)后從事媒體/出版類職業(yè)，該比例較2016屆增長了0.3個百分點，他們主要來自視覺傳達設計、新聞學、廣告學、廣播電視編導、動畫等專業(yè)。

媒體/出版行業(yè)進一步細分來看，平面設計人員、編輯、廣告策劃人員、影視動畫制作人員及廣告文案員等是傳媒本科生主要從事的職業(yè)。其中，平面設計人員、編輯更因為就業(yè)人數較多，已躋身2020屆本科畢業(yè)生就業(yè)量最大的前50個職業(yè)之列，從業(yè)比例均為0.7%。

不過，也有部分非傳媒專業(yè)畢業(yè)本科生從事媒體/出版類職業(yè)。數據顯示，有25%的媒體/出版人表示從事的工作與專業(yè)不相關。其中，計算機科學與技術專業(yè)，以及以寬口徑就業(yè)為特點的工商管理、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)生從事媒體/出版類職業(yè)的比例較高。

從就業(yè)滿意度來看，2020屆從事媒體/出版職業(yè)類的本科生的就業(yè)滿意度為73%，略高于本科生平均（71%）。

從就業(yè)不滿意人群反饋的不滿意原因來看，收入低、發(fā)展空間不夠是從事媒體/出版職業(yè)類本科生對就業(yè)不滿意的主要原因。并且對比全國數據我們看到，因為這兩個原因對就業(yè)不滿的比例高于全國本科平均水平。其中，因為發(fā)展空間不夠不滿的比例高于全國本科平均11個百分點。

就業(yè)藍皮書指出，不同的職業(yè)有其不同的職業(yè)特點，媒體/出版類職業(yè)發(fā)展路徑相對單一且空間有限，因此需要從業(yè)者提前做好心理準備。

圖片來源：麥可思研究院

在收入方面，就業(yè)藍皮書數據顯示，近五年從事媒體/出版職業(yè)類的本科生月收入持續(xù)上升，從2016屆的4397元已增長至5419元，起薪漲幅達23%。

從畢業(yè)中期的月收入來看，從事媒體/出版類職業(yè)的2017屆本科生，畢業(yè)三年后月收入為8158元，較半年后月收入（4763元）漲幅達71%；從事媒體/出版類職業(yè)的2015屆本科生，畢業(yè)五年后月收入達10100元，較半年后（3956元）漲幅達155%。

圖片來源：麥可思研究院

媒體的發(fā)展讓更多人有了自由發(fā)聲的渠道，也為大學生靈活就業(yè)創(chuàng)造了更多可能。數據顯示，2020屆從事媒體/出版職業(yè)類的本科生中91.1%受雇全職工作，8.9%的本科生處于靈活就業(yè)狀態(tài)。

需要注意的是，數據顯示，2020屆從事媒體/出版類行業(yè)但受雇半職、自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的人群月收入相對較低，為4453元，低于同樣從事媒體出版類職業(yè)但為全職工作的人群1060元。

盡管薪資并不具備明顯優(yōu)勢，但靈活就業(yè)人群的就業(yè)滿意度（76%）明顯高于全職工作人群（73%）。就業(yè)滿意度是從業(yè)者對就業(yè)現狀的主觀評價，受多方面因素影響，而薪資并非影響就業(yè)滿意度的唯一指標。相對寬松的工作環(huán)境、自由的工作狀態(tài)等因素或許是讓靈活就業(yè)人群對就業(yè)現狀更滿意的原因。

全媒體時代的到來，讓許多人產生了媒體相關從業(yè)者門檻降低的錯覺。事實上，作為一類需要通過語言、文字、作品向外傳達信息的職業(yè)，許多通用能力都是其就業(yè)的核心競爭力要素，也是能在就業(yè)市場立足的關鍵。例如，有效的口頭溝通能力、積極聆聽、時間管理、積極學習、針對性寫作等。

其中，從事媒體/出版類職業(yè)的2020屆本科生反饋的滿足度相對較低的是針對性寫作、有效的口頭溝通能力和積極學習能力，需要重點加強。這不僅是對有志從事媒體/出版工作的在校大學生的提醒，更需要引起高校重視。