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破除相關(guān)政策限制，消除對職校生的歧視，形成公平的就業(yè)競爭秩序，對優(yōu)化職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的社會環(huán)境、促進職業(yè)教育發(fā)展，具有重要的推動作用。

據(jù)11月8日《中國青年報》報道，“職業(yè)院校畢業(yè)生也可以報考事業(yè)單位了”，很多職業(yè)院校老師在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)的這條消息上了熱搜——近日，人社部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》，要求事業(yè)單位公開招聘，破除唯名校、唯學歷的用人導向，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，要合理制定公開招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學習經(jīng)歷、學習方式作為限制性條件，切實維護、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機會。

通過政策引導，保障職校畢業(yè)生平等參與事業(yè)單位的公開招聘，對于眾多職校畢業(yè)生而言，是一個好消息，今后職校畢業(yè)生至少在政策層面上不會再因為學校、學歷限制而被阻擋在事業(yè)單位招聘的門外。同樣，這樣的政策對職業(yè)教育的發(fā)展而言也是一大利好，因為它搬掉了長期影響職業(yè)院校發(fā)展的一塊“絆腳石”，使職校畢業(yè)生在就業(yè)選擇上不再“差人一等”。

職業(yè)教育是與就業(yè)聯(lián)系最緊密的教育類型，就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)難度、就業(yè)出路等對職業(yè)教育的發(fā)展影響很大。就業(yè)優(yōu)先永遠是職業(yè)教育發(fā)展的“試金石”，判斷職業(yè)教育發(fā)展得好不好、成功不成功，就業(yè)是第一位的核心指標。

在就業(yè)優(yōu)先的目標下，職校的招生情況、培養(yǎng)體系的構(gòu)建等都與畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量息息相關(guān)。招聘限制是影響職業(yè)教育的“卡脖子”因素，招聘受到限制，意味著就業(yè)前景不被看好，沒有了被社會認可的就業(yè)“康莊大道”，職業(yè)教育就失去了發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。在我國，“國字號”單位是很多高校畢業(yè)生就業(yè)的首選。“國字號”用人單位沒有了招聘限制，其他非公有用人單位的類似限制也會逐步淡化。因此，出臺破除事業(yè)單位招聘對職校生限制的政策，對職業(yè)教育的推動作用不可低估。

當然，破除招聘限制只是搬掉影響職業(yè)教育發(fā)展中的一塊“絆腳石”，要讓職業(yè)教育真正成為培養(yǎng)“大國工匠”、技能型匠才的搖籃，還需要排除更多的制約因素。比如，職校學生的學歷提升，許多職校學生在校期間和畢業(yè)后都有進一步深造的迫切需求，而當下較少的本科職業(yè)院校遠遠不能滿足學生的要求。擴大應用型職業(yè)院校本科的建設(shè)，打通職業(yè)教育與普通教育的“斷頭路”，實現(xiàn)職業(yè)教育與普通教育的融通發(fā)展，顯然是另一個緊要的有待突破的問題。

此外，職業(yè)教育的外部評價低也是制約職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的一個顯性因素。一些職校畢業(yè)生在用人單位無法享受普通院校畢業(yè)生的同等待遇，比如，在用工方式上，一些用人單位招用普通院校畢業(yè)生大多是直接聘用，而對職校畢業(yè)生則采取勞務派遣形式；在工資待遇上，一些職校畢業(yè)生無法與普通院校畢業(yè)生享受同工同酬。因此，打通職業(yè)學校畢業(yè)生在落戶、職稱評審、待遇獲取、晉升等方面的通道，加大技術(shù)技能人才激勵力度，提高技術(shù)技能人才社會地位等，需要一一破題。

影響職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的因素中，政策限制對職業(yè)教育的社會評價、職校生的就業(yè)選擇，具有較大的影響。破除相關(guān)政策限制，消除對職校生的歧視，形成公平的就業(yè)競爭秩序，對優(yōu)化職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的社會環(huán)境、促進職業(yè)教育發(fā)展，具有重要的推動作用。

職業(yè)教育關(guān)乎勞動者的技能養(yǎng)成，是我國實現(xiàn)制造業(yè)強國夢的人才“蓄水池”，是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要一環(huán)。培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，職業(yè)教育責任重大，社會各界也對其抱有極大的期待。讓職業(yè)教育更好擔負起培養(yǎng)高水平技能人才的重擔，為職業(yè)教育創(chuàng)造良好的社會環(huán)境重要且必要。出臺職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的政策，走出了搬掉影響職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展“絆腳石”的重要一步，期待在相關(guān)部門和社會各界的多措并舉、共同努力下，更多職校學生能有更多人生出彩的機會。