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又是一個求職季，在疫情影響下，歸國留學畢業生們的未來面臨不確定性。在豆瓣上，有個小組聚集了大量歸國留學生。他們吐槽求職時的遭遇，有人抱怨自己由于常年在海外生活，回國后獲取的信息并不對等;也有人感嘆自己并未預料到求職困難;還有人后悔沒有掌握過硬的本領，回國后空有一紙文憑，卻沒有公司要。 2019年，我國出國留學人員首次超過70萬人。
和早期出國留學相比，不管是總人數上，還是留學目的地的數量上，都達到了一個頂峰。在出國留學常態化背景下，我們不得不考慮一個問題：社會到底需要什么樣的留學生?北京大學副教授沈文欽表示，“從國家的角度看，出國留學依然是培養尖端人才的渠道之一，畢竟在有些領域，我們和西方國家依然存在明顯差距，例如數學、計算機和社會科學。我國最急需科技類精英人才。”
2021年第12期《華東師范大學學報(教育科學版)》刊發的《“新生代海歸”就業質量的影響因素研究》一文建議，海歸應該樹立正確的就業觀念，調整好心態，更看重自身發展空間、崗位的發展潛力及崗位的社會價值與意義，可以適當把目光投向中西部地區或者二三線城市。同時，學有專長的“新生代海歸”可以拓寬就業視野，在一些新型知識領域，如法律金融、新型醫療醫藥、文化傳媒、計算機信息技術等，從事新技術、新產品研發。
來源：光明日報
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