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7月18日，三亞中瑞酒店管理職業(yè)學(xué)院（以下簡稱“三亞中瑞”、HIS）20余名專業(yè)教師齊聚三亞海棠灣萬達(dá)希爾頓逸林度假酒店，未來10天，他們將在此接受瑞士洛桑酒店管理學(xué)院（EHL）嚴(yán)苛的QLF培訓(xùn)，作為中國唯一獲得EHL學(xué)術(shù)認(rèn)證的專科院校，三亞中瑞的教師必須接受QLF（Qualified Learning Facilitator，譯為“學(xué)習(xí)指導(dǎo)師”）認(rèn)證才能正式上崗，他們也將成為HIS首批接受QLF認(rèn)證的教師。三亞中瑞執(zhí)行院長房懷軍到場寄語，他期待純正的瑞士洛桑酒店管理教育模式能植根三亞中瑞，并結(jié)出累累碩果。

學(xué)以致用 靜候花開

EHL創(chuàng)立于1893年，一直專注于酒店管理人才的培養(yǎng)以及酒店教育理念的探索，培養(yǎng)出眾多酒店業(yè)及服務(wù)業(yè)頂尖的人才，它獨特的教學(xué)模式享譽世界，成為國際公認(rèn)的最好的酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。此次QLF培訓(xùn)全程英語教學(xué)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：師生角色定位、課堂提問技巧、課堂時間管理、作業(yè)布置等。課前預(yù)習(xí)，查閱資料、小組討論、分享匯報……日后中瑞學(xué)子要走的路，將由他們來引領(lǐng)。

房院長致辭

房懷軍院長是一路看著“洛桑模式”在中國生根發(fā)芽的，他此前在中瑞酒店管理學(xué)院（以下簡稱“北京中瑞”）的管理崗位上耕耘多年。北京中瑞是中國第一所獲得EHL學(xué)術(shù)認(rèn)證的本科院校，從2008年建校至今，北京中瑞為“洛桑模式”在中國的落地積累了大量成功經(jīng)驗，形成了獨有的中瑞特色。而今，他肩負(fù)著將該模式落地三亞中瑞的重任，他希望教師團(tuán)隊能利用好緊張的10天培訓(xùn)時間，用心汲取洛桑百年濃縮的經(jīng)驗，學(xué)以致用，靜候花開。

EHL資深培訓(xùn)師與學(xué)員交流

“洛桑模式”與中國傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)模式不同，強(qiáng)調(diào)理論和實踐的統(tǒng)一，認(rèn)為“管理是科學(xué)和藝術(shù)的平衡”；認(rèn)為教師的身份定位應(yīng)該是“Learning Facilitator”，其職能是在教學(xué)過程中實現(xiàn)“From teaching to learning”,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)、激勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)。作業(yè)大多是“Group work”，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作精神和演講能力。

全英文培訓(xùn)教材

中國酒店業(yè)正處于繁榮發(fā)展時期

希爾頓作為三亞中瑞的校企合作伙伴之一，對此次培訓(xùn)也傾注了頗多的心力。當(dāng)天下午，三亞海棠灣萬達(dá)希爾頓逸林度假酒店總經(jīng)理Richard（理查德）專程前往培訓(xùn)現(xiàn)場并致辭。他以自身兩次來華的工作經(jīng)歷闡述了中國酒店業(yè)的巨大變化，他說，“如今中國的酒店業(yè)正處于一個繁榮的發(fā)展時期，非常有幸能夠親眼見證這一切。”15年前他在北京某酒店工作的時候，“整個酒店行業(yè)的管理人員都是外籍人士，而且中國很多人都非常急切地想學(xué)習(xí)酒店管理的專業(yè)知識。”如今，他來到了三亞，“中國的酒店行業(yè)已經(jīng)有了越來越多的中國管理者，我們也開始學(xué)習(xí)中國的文化。”

希爾頓與三亞中瑞合作開設(shè)了“希爾頓品牌班”，理查德表示，很期待見到三亞中瑞的學(xué)生。

爭分奪秒的午休時間

高大上的培訓(xùn)跟精致的下午茶更配哦