近日,淮南市印發(fā)事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法,支持和鼓勵事業(yè)單位引進急需緊缺人才,形成具有淮南特色和區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。
淮南市要求,事業(yè)單位引進的急需緊缺人才,原則上應是具備全日制碩士研究生以上學歷的應屆畢業(yè)生。年初由用人單位提出急需緊缺人才招聘需求,報同級人社部門匯總審核,經(jīng)淮南市委組織部、市委編辦、市人社局共同核準后,由淮南市人社局統(tǒng)一向社會發(fā)布,市級急需緊缺人才目錄原則上每年發(fā)布1次。在招聘方式上將適當簡化程序,通過組織面試或直接考核方式進行,也可采取赴省內(nèi)外普通高等院校現(xiàn)場面試或直接考核等方式進行。在招聘步驟上,由用人單位或主管部門,根據(jù)編制空缺情況及人才需求,向淮南市委編辦申請人才引進編制使用計劃。(記者 柏松)
來源:安徽日報
版權(quán)所有:中教未來(北京)文化傳播有限公司 Copyright(c)2001-2025 rights reserved m.3848080.com 京ICP備14025495號-5
高校特色專業(yè)招生咨詢熱線:4007-567-088