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中瑞16級實習雙選會 | 90家酒店1500余崗位 哪個是你的菜？
發布日期：2017-05-18 17:19:53
5月11日，中瑞2016級酒店管理專業全體學生實習雙選會拉開序幕。
90家酒店分別遠程視頻面試或前來現場參與本次實習生雙選會的招聘，包括前段時間已提前進行招聘的美國奧蘭多迪士尼樂園和上海迪士尼樂園在內的企業共為中瑞2016級學生提供了1500余個實習崗位。
雙選會當天上午43家酒店在教學行政樓進行宣講，80余家酒店下午在圖書館進行了面試。
本次雙選會連酒店總經理都親自上陣了，聽聽他們怎么說~
北京王府半島酒店總經理在宣講
Vincent Pimont, General Manager of The Peninsula Beijing（北京王府半島酒店總經理）在接受學生采訪時說：“我記不太清我們在中瑞招募了多少實習生，累積下來應該有400多人了。無論是專業技能，還是學習能力，中瑞酒店管理學院的實習生是在所有實習生中表現最突出的。中瑞給我們提供了非常多的優秀人才，比如現在在瑞士洛桑酒店管理學院留學的易嘉升。我們很關心每一個在北京王府半島工作的人，大部分中瑞實習生都有我的微信，他們入職還會收到我的親筆信。”
Brice Pean, General Manager of Sunrise Kempinski Hotel Beijing & Yanqi Island（北京日出東方凱賓斯基酒店及雁棲島總經理）：“中瑞給我們提供了一批高水準的實習生。目前“一帶一路”會議在我們酒店召開，我們招募了近200名來自中瑞的志愿者，他們的專業讓我們放心。”
Latour William, General Manager of CHAO Sanlitun, Beijing（北京三里屯CHAO總經理）：“我來中瑞招聘過兩次實習生，用一個詞形容中瑞學生就是fantastic，他們適應性強、專業性強，思維想法非常具有現代感。中瑞實習生進入CHAO就如同一股新鮮的血液注入進來，與CHAO完美融合。在我看來，中瑞的實習生更像是酒店業的人才而不像是學生，我們非常相信中瑞的實習生能承擔起相應的責任。”
認真聽宣講的學生
這次是什么讓眾多業界高管親自來中瑞面試搶人？
“合作多年來，中瑞的學生一直很棒，他們很細心，語言能力、綜合素質都特別高，了解酒店運營，專業能力、學習能力也是很強的。”
“中瑞學生顏值高、特別有禮貌，態度端正、英語水平突出，明確自己職場發展方向。”
“校內所有活動、會議、服務全部都是同學們自己來做，整個服務意識包括理念上都很到位，同學們待人接物的整體感覺都相當大氣。”
“在校內學習過程中就會接觸實際的餐廳實操課，餐廳的運營是學生來扮演server，也會接觸opera這些操作系統，專業性讓他們在酒店的實習中能夠很快的適應。”
“這次招聘很成功，中瑞學生給人一種完全不同的感覺，他們很活潑、很有自己的想法和創意，這跟學校平時大量的實操鍛煉和校內活動是分不開的，我們看重的就是中瑞學生的專業技能。”
高松濤院長在雙選會現場和酒店高管交談
珠海長隆度假區第一次前來招聘實習生，招聘經理表示：“之前就聽聞中瑞的學生很專業，這次來學校就感覺到經過專業化的教育熏陶培養出的學生精神面貌與眾不同。面試之后，更能感覺出中瑞學生整體素質的優秀，表達能力、邏輯思維能力、形象禮儀都很出眾，希望以后能和中瑞長期合作，共同培養出優秀的管理層人員。”
2014屆畢業生樸正永直作為北京飯店諾金高級銷售經理返校招聘，他說：“作為業界人士再回母校招聘非常開心，中瑞學生專業的教育背景，整體素質越來越高，他們對酒店的了解和認知都很深刻。”他在招聘過程中還建議學弟學妹們不要盲目只看重酒店的品牌和名氣，要看崗位能夠給自己帶來哪一方面的進步，在實習中增強對酒店內部的進一步認識。
面試北京王府半島酒店成功的兩位學生表示：“全英文面試順利通過，還是很開心的！在校內參加的各項實踐活動，主持人、志愿者的履歷在面試中比較占優勢。實習中想要在自身形象、溝通技能、面客服務、辦公軟件等方面都能有所提升。”
韓國留學生也參加了本次實習雙選會，共有8人分別被北京王府半島、三里屯CHAO、新云南皇冠假日等酒店錄用。
下午面試正式開始前，酒店管理系主任郭瑞環在圖書館報告廳向前來招聘的酒店高管介紹了中瑞大一學生課程設置，中瑞的人才培養模式及中瑞教學的特色。
排隊進入圖書館面試的學生
學生志愿者
面試感悟：因為準備得很充足，第一次實習面試并沒有想象的那樣緊張，面試官們都很有親和力，面試過程就像跟大姐姐、大哥哥在聊天一樣，很自然，絲毫沒有拘束。這些面試官以后在我們半年的實習中是要一起工作的，可以和他們一起進步，學到更多的東西更是讓我們期待不已。
實習雙選會也是一次重要的學習經歷，繼續加油吧，中瑞er!
