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學院概況

云南師范大學商學院 是經教育部審批，由云南師范大學利用社會投資按新機制新模式舉辦的獨立學院，屬普通高等教育本科層次。2003至2016年連續蟬聯“中國獨立學院排行榜”十強，榮膺2016年中國五星級獨立學院，躋身中國一流獨立學院隊列，是云南省唯一一所獲此殊榮的獨立學院：2017年名列艾瑞深中國校友會網“中國獨立學院排行榜”二強。

學院本部（海源校區）坐落于昆明市高新技術開發區內，西臨名勝古跡筇竹寺與海源寺風景區；新校區（楊林校區）坐落于嵩明職教基地，周邊與數所高校相鄰，兩校區共能容納25000余名學生住校學習。校內籃球場、田徑場、網球場、乒乓球室、劇場等設施一應齊全，優良的基礎設施為學生提供了良好的學習條件，被昆明市人民政府命名為“花園式單位”。

為響應國務院加快發展現代職業教育的號召，滿足廣大學子和社會各界的迫切需求，云南師范大學商學院除招收普通本科生外，成立了應用科技學院，開展繼續教育和職業教育。應用科技學院以“技能+素質+就業”的培養模式，開設專業文化課、專業技能課、素質教育課、實習實訓、職業通識課等技能訓練的學習課程。學院以社會未來發展趨勢定專業，以用人單位的崗位需求定課程，合理整合優勢教育資源，突破傳統錄取模式，為渴望深造的學子提供更優質的學習機會和廣闊的發展空間，為企業輸送復合型、創新型、國際化專業人才。

辦學特色

1+N培養模式

學院采用“1+N”和“學歷+技能+素質+就業+職業實習培訓”的培養模式。

學生管理嚴格

學院對學生實行半封閉半軍事化管理，不同專業均設有專職輔導員老師進行分班管理。

師資力量雄厚

我院高度重師資隊伍建設，堅持人才“引進來、走出去”的戰略，全方位構筑人才強校高地。在學院領導的重視和全體老師的共同努力下，我院師資水平穩步提高，師資隊伍實現了跨越式發展，逐步形成了一支以老教師為核心、中青年教師為骨干的高水平師資隊伍。

學生就業前景

就業“三步曲”之第一步，訂單式培養，學生畢業后直接進入訂單式合作企業就業。

就業“三步曲”之第二步，學校雙選會，每年的3月、5月、11月舉行校園大型招聘會。

就業“三步曲”之第三步，一對一就業推薦，用人企業來校舉辦專場招聘會，進行現場選拔錄用。

校園文化

學院各級學生管理部門及團學組織開展了“校園文化藝術節”、“團結杯籃球賽”、“尋找最美應科人”等校園文化活動，共開設了中國舞蹈社、博談文學社、黑狼籃球社、向日葵愛心社、炫翼輪滑社、SOX動漫社、微商創業社等34個學生社團，營造出了豐富多彩的課余生活，促進校園文化和諧及學生的全面發展。

相關證書

（一）學習方式：以班級面授方式學習為主，在線學習為輔。

（二）畢業證書：學生完成學業，修滿學分，可獲得高等教育自學考試本科畢業證書，國家承認學歷，學信網上可查詢，與普通本科生享受同等待遇，如出國留學、考研、參加公務員考試及事業單位考試。

（三）云南師范大學商學院學業證書：修完全部課程且成績合格者可頒發學院的學業證書。

（四）職業資格證書：學生可根據所學專業，參加國家部委、行業協會的職業資格考試，成績合格者可獲得相應的職業資格認證證書。

選擇航空理由

•  據航空運輸協會預測，中國將會成為民航業中發展最快、潛力最大的國家，未來20年間，中國將需要2400架新飛機，目前國際民航平均的人機比是100：1，而我國民航業這一比例為200：1。這意味著以國際民航水平計算，未來20年我國將需要民航類人才約24萬人，如果以我國的民航水平計算，則需約48萬人。將成為全球第二大航空市場。

•  校企合作：學院積極與國內外多家航空公司、機場、空港酒店及高鐵公司等就業單位合作，實施校企合作的培養模式，使培養出的學生更加符合用人單位的標準和要求。

航空崗位福利及待遇

•  社會保障：享有五險一金的福利保障：社會養老、醫療、失業、工傷意外、補充養老保險、住房公積金。

•  福利保障：交通津貼、誤餐補助、每年不低于5個過節費用、防暑降溫費等。

•  薪資待遇：基本工資+飛行補助+福利保障。

•  國內外空乘人員：8000-20000元/月左右。

•  國內外機場地勤人員(要客、VIP、安檢、值機)：4000-8000元/月左右。