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10月9日，東航浙江分公司在杭州舉行2016年度乘務（航空安全）員招聘會。首日招考吸引了上千名懷揣“藍天夢”的俊男靚女前來應試。
為了確保招聘的公平性，東航采用最新設計的東航招聘管理系統。應聘者需要通過東航官方招聘網站進行簡歷投遞，相關信息將統一進入信息庫，應聘者憑借身份證掃描信息參加面試。面試時，所有應聘者所對應的條形碼將進行隨機分組，考生信息將根據分組自動同步到考官手持終端中。而考生姓名等重點、敏感信息則不在顯示內容當中。考官只能根據考生現場表現情況進行打分、勾選，從而有效避免因紙質化招聘可能存在的人情關系，和考生重復面試的情況。
東航浙江分公司此次招聘分為初試、復試。初試是考官通過ipad對考生進行勾選，復試是考官對考生的英語筆試、口試、綜合考試等進行打分，最后通過綜合排名確定入選人員。
圖：直擊東航浙江2016年度空姐（航空安全員）招聘現場
圖：直擊東航浙江2016年度空姐（航空安全員）招聘現場
圖：直擊東航浙江2016年度空姐（航空安全員）招聘現場
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