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齊魯網·閃電新聞11月4日訊 高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是城鎮(zhèn)新就業(yè)人員的主體。今天下午，山東省人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹山東省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況，并回答記者提問。據省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，今年山東高校畢業(yè)生突破66萬人，截至9月底，超過9成2021屆高校畢業(yè)生落實畢業(yè)去向，總體就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

畢業(yè)去向落實率和留魯就業(yè)率實現(xiàn)“雙升”。截至9月底，2021屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率，較去年同期高近6個百分點，居全國前列；留魯就業(yè)率83.05%，高于前四年水平。

重點城市吸引集聚效應明顯。濟南、青島、濰坊、煙臺4市吸納省內非師范類畢業(yè)生19.48萬人，占留魯就業(yè)非師范類畢業(yè)生總數(shù)的一半以上。

超七成選擇企業(yè)就業(yè)。企業(yè)就業(yè)比例超75%，民營企業(yè)和中小企業(yè)成為吸納畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。

就業(yè)方式更趨多元。2021屆非師范類畢業(yè)生中，4.3萬人選擇自由職業(yè)，近8600人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

困難家庭畢業(yè)生就業(yè)好于平均水平。2021屆非師范類畢業(yè)生中困難家庭畢業(yè)生1.24萬人，截至9月底1.17萬人落實畢業(yè)去向，高于全省平均水平近1.5個百分點。

工作中，山東主要采取了“四個聚力”。

聚力優(yōu)服務，促進盡早就業(yè)。堅持需求導向、問題導向，創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化服務方式，最大限度的便利畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。一是簡化就業(yè)手續(xù)。在全國率先全面推廣使用電子報到證，累計為2021屆非師范類畢業(yè)生簽發(fā)電子報到證47.7萬張。推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務“一件事”打包快辦，開通省級優(yōu)秀畢業(yè)生信息網上查驗，建立畢業(yè)生檔案寄送綠色通道，推動高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)全程網辦。二是搭建供需平臺。創(chuàng)新活動舉辦方式，會同有關部門持續(xù)開展“就選山東”校園集中招聘、“山東—名校人才直通車”、“青鳥計劃”、城市聯(lián)合招聘、百日千萬網絡招聘、就業(yè)服務周等活動，做到就業(yè)服務不打烊、網上招聘不停歇。今年以來，累計舉辦線上線下招聘活動4399場，提供崗位250.3萬個，服務畢業(yè)生86.4萬人次。三是強化能力提升。深入實施大學生一次職業(yè)技能培訓、一次創(chuàng)業(yè)能力培訓、一次就業(yè)能力實訓“三個一”能力培養(yǎng)計劃，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力。四是夯實工作責任。提請省委、省政府將吸納畢業(yè)生就業(yè)情況納入對各市高質量發(fā)展綜合績效考核。督促各高校落實畢業(yè)生就業(yè)“一把手”負責制，建立畢業(yè)生就業(yè)情況定期通報制度，對就業(yè)工作不力的高校及時提醒約談。持續(xù)進行就業(yè)數(shù)據核查，維護畢業(yè)生就業(yè)權益，提高畢業(yè)生就業(yè)質量。

聚力拓崗位，穩(wěn)定增加崗位。抓好就業(yè)政策落實，充分釋放政策效力，促進高校畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)。一是促進市場化就業(yè)。加大援企穩(wěn)崗力度，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓、就業(yè)見習補貼等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施，落實落細社保補貼政策，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)主渠道。1—9月份，共減征企業(yè)失業(yè)、工傷保險費近150億元，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還3億元，惠及4.43萬家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位200余萬個；發(fā)放以工代訓補貼14.9億元，惠及4.3萬家企業(yè)、178.9萬名職工。二是穩(wěn)定公共部門崗位供給。推動落實事業(yè)單位、國有企業(yè)空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生，事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于70%，國有企業(yè)新增崗位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于50%。今年，省屬國有企業(yè)計劃招聘高校畢業(yè)生2.2萬人。三是鼓勵引導基層就業(yè)。深入實施高校畢業(yè)生基層成長計劃，統(tǒng)籌實施“三支一扶”計劃、“公費師范生”“公費農科生”“公費醫(yī)學生”“西部計劃”等基層服務項目，選派高校畢業(yè)生到基層服務，擴大基層就業(yè)規(guī)模。今年山東省“三支一扶”計劃，征集招募崗位2484個，報名人數(shù)近10萬人，報考比創(chuàng)歷史新高。目前，各市正在根據疫情防控要求，組織面試工作。四是開發(fā)過渡性崗位。開發(fā)3000個科研助理崗位，專項招錄應屆畢業(yè)生。加大就業(yè)見習崗位開發(fā)，幫助近1萬名未就業(yè)畢業(yè)生通過見習，提升職業(yè)技能、促進供需對接。

聚力拓渠道，支持靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。聚焦多元就業(yè)，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。一是支持靈活就業(yè)。深入落實促進靈活就業(yè)20條政策措施，會同有關部門制定出臺《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的實施意見》，加強對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的支持引導、政策扶持和權益保障。對靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼、新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼。二是扶持自主創(chuàng)業(yè)。深入實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策，依托大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地提供低成本創(chuàng)業(yè)場所和專業(yè)化創(chuàng)業(yè)服務，加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，通過彈性學制、保留學籍休學創(chuàng)業(yè)等措施鼓勵大學生開展創(chuàng)業(yè)實踐，組織各類創(chuàng)業(yè)大賽，選樹“大學生十大創(chuàng)業(yè)之星”“大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”，帶動高校畢業(yè)生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

聚力兜底線，強化就業(yè)幫扶。針對部分畢業(yè)生離校未就業(yè)情況，深入摸排原因、優(yōu)先推介崗位、定向解決問題，推動畢業(yè)生順利就業(yè)。一是加大困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。貧困家庭畢業(yè)生等就業(yè)困難群體，就業(yè)難度比普通高校畢業(yè)生更大，他們的就業(yè)事關整個家庭的生計。聚焦困難畢業(yè)生就業(yè)，實施專項幫扶、優(yōu)先援助，督促各高校堅持“重點關注、重點推薦、重點服務”，協(xié)調用人單位優(yōu)先錄用幫助他們盡早就業(yè)。建立低收入家庭、零就業(yè)家庭等就業(yè)困難群體幫扶清單，開展“一對一”定向幫扶。積極爭取財政支持，累計發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼3554.54萬元，惠及4.84萬名困難畢業(yè)生。二是全面做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務。利用報到接收、入戶走訪、招聘服務等渠道，全面摸排登記未就業(yè)畢業(yè)生，組織開展高校畢業(yè)生“360”全程就業(yè)服務行動、金秋招聘月活動，有針對性提供職業(yè)指導、崗位推介、職業(yè)培訓和就業(yè)見習，確保就業(yè)服務不斷線，幫助未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)。

下步，將認真貫徹落實省委、省政府部署要求，全力推進“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生創(chuàng)業(yè)齊魯計劃”、高校畢業(yè)生基層成長計劃，精準開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務，健全完善鼓勵畢業(yè)生靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)保障制度，促進畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)，為新時代現(xiàn)代化強省建設提供人才智力支撐。

閃電新聞記者 張洪波 劉冰冰 報道