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中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 王燁捷）日前，2022屆上海高校畢業生秋季校園招聘會在上海建橋學院體育場舉行。本場招聘會是滬上今年舉辦的首場高校畢業生校園招聘會，標志著對全市2022屆高校畢業生的集中就業服務的正式啟動。招聘會由上海市教育委員會主辦，上海市學生事務中心和上海建橋學院共同承辦。招聘會上，中國商飛、上汽通用、上港集團、上海電氣集團、上海醫藥集團等980家用人單位提供崗位2800余個，招聘需求人數25000多人。活動進場學生數約14000余人。

上港集團勞動人事經理管年表示，此次集團提供6大類優質崗位，年薪基本高于10萬，現場收到近300份簡歷多來自自貿區臨港新片區的高校，“臨港新片區人才落戶政策、未來發展前景及合宜人的生活成本，成為應屆生工作地首選。”

從此次用人單位的招聘情況來看，疫情常態化下企業用人需求高于去年。文化藝術IP內容運營商——品源文華除了面向應屆生提供7000-7500元/月的招聘崗位，還可以日薪150-250元/日的薪資為在校生提供“線上”實習崗位。

值得注意的是，應屆生對薪酬待遇的要求和對崗位的預期更趨于理性。上海電機學院電氣工程專業研三學生，在招聘會前更傾向尋投遞研究崗位的高薪工作，在與企業面試交談后，也愿意“先就業”再“擇業”，降低自己的薪資期待。

上海建橋學院相關負責人介紹，近年來高校也在根據用人單位需求引導大學生在校期間調整專業學習方向，將就業磨合期提前到在校期間。大一、大二期間，學校提供職業測評、職業生涯規劃發展課程，幫助學生進行行業啟蒙，打消職業迷茫；大三期間，學校設置企業開放日，學生可以走進專業企業，了解辦公環境與工作流程；大四階段，學校舉行招聘會，提供面試指導、簡歷指導，內部宣講會等，并線上推送企業招聘信息，確保畢業生都能得到精準高效的就業服務支持。今年，該校應屆生約6000人，就業率略高于往年，為98.75%。