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2016年2月24日，后勤服務集團在中心會議室召開2016年寒假干部培訓會。本次培訓會主題為“深入開展‘二學一做’活動，為‘十三五’后勤工作開好局”，黨委書記王芳、副校長王貴出席培訓會。集團部門經理以上干部、全體黨員和青年骨干參加了會議，會議由黨總支書記裴永昕主持。

本次培訓邀請了北京市教委后勤處副處長李異軍作《滲透五大發展理念，提高后勤保障質量》報告。李處長詳細介紹了當前后勤工作的形勢背景和重點任務、后勤管理模式的變化、后勤標準化建設三個大方面內容，指出必須深刻認識宏觀發展形勢對高校后勤工作的影響和要求，明確多重背景下的重點工作任務，加強制度建設，推進后勤標準化工作，著眼未來，積極建立和打造與現代大學制度相適應的新型后勤保障體系。

在工作交流環節，集團副總經理、餐飲中心主任王中秋作《后勤餐飲面臨的問題和思考》報告，校醫院院長宗力群作《校醫院整體改革規劃》報告，商貿中心主任劉云泉作《應對市場變化，做好商貿服務》報告，三位主任分別交流了各中心當前的狀況，面臨的形勢以及今后開展工作的思路。

黨總支書記裴永昕上“學習貫徹新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨記錄處分條例》”黨課，詳細介紹了學習的必要性、主要內容以及對黨員骨干的要求。

會議最后，王芳書記講話。王書記介紹了2016年學校的重點工作，結合當前的機遇和挑戰，對后勤工作提出了四點要求：一要研究后勤發展規律，把握后勤發展機會，做好“十三五”規劃。二要深入思考“互聯網+”對后勤的挑戰，高度關注政府購買服務以后，高校和社會、后勤和市場、服務者和教育者的關系，將幾者有機結合，保證后勤的轉型成功。三要創造新機會，開拓新市場。四要培育后勤文化，將 “嚴謹務實、甘于奉獻、不斷進取、追求卓越”的后勤文化持續培育下去，提倡我以學校為榮，學校以我為基。