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　　結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的要求，進一步加強和改進后勤服務工作和職工隊伍建設，規范后勤服務行為及師德師風，切實解決 后勤服務方面存在的突出問題，扎實改進工作作風，努力建設一支高素質的后勤員工隊伍，創造良好的育人環境，全力提升后勤服務工作的整體水平，確保后勤服務 各項工作的順利開展，5月8日上午，后勤管理處組織了 “三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的專題教育會議。后勤管理處各中心負責人參加會議，會議由后勤管理處處長章新平主持。

　　本次教育活動分兩個階段進行：第一階段，各中心負責人對近期工作完成情況、存在的問題、工作計劃等進行匯報，處長章新平、副處長白龍對各中心的 工作進行點評，解決工作難點。要求大家在管理中不斷探索管理中的新模式、新辦法，掌握管理技巧，調動員工積極性，提高服務水平。第二階段，由各中心負責人 對本人及本中心工作中的工作作風、自覺性、主動性、勇于擔當進行深刻剖析，查找自身存在的不足及今后努力的方向。

　　后勤管理處處長章新平作出了重要講話，要求認識、做好三個重點工作：常態性、規律性、領導安排的重點性工作。并要求各中心負責人要轉變工作作 風，加強學習，對工作要積極主動、勇于擔當，做出表率，起帶頭作用，多支持、多配合、多完善自我、多剖析自我、多奉獻、少計較得失。

　　通過此次教育活動，后勤各中心能清楚的認識到不足，并加以完善，在今后的工作中，方向更明確，最終目的是整個后勤思想統一、目標統一，把后勤各項工作做的更好。