認真填寫以下信息，免費郵寄招生簡章！
改組團委會學生會
發布日期：2013-04-10
新的學年開始了，學校增加了新鮮血液，學生增加了，規模擴大了。為了進一步提高學生會干部的綜合素質，切實加強學生會干部隊伍建設，更好地高標準地開展各項工作，決定對團委會學生會進行全面改組。
一、學生會干部選拔條件
(一)進入學生會的基本條件：
(1)思想進步，道德品質高尚，志愿為學校、為同學服務;
(2)嚴于律己，以身作則，自覺遵守學校各項規章制度，處處起模范帶頭作用;
(3)有一定工作經驗和組織、領導能力，工作態度端正、務實，作風正派;
(4)不徇私舞弊，弘揚正氣，敢于同不良傾向作斗爭;
(5)識大體，顧大局，善于團結和關心同學，充分發揮橋梁紐帶作用;
(6)正確處理好工作和學習之間的關系，學習成績優良。
(二)各個部門任職條件：
1、學習部：
(1)熟知并掌握黨的教育方針，了解本院的專業培養目標;
(2)學習努力，成績好，有舉辦各類學習競賽和組織各類學習小組活動的經驗;
(3)有一定寫作能力，口才較好，鋼筆字比較好，或比較工整。
2、宣傳部：
(1)有較強的語言表達能力和寫作能力，文筆好;
(2)有較強的信息意識，勤于調查研究，能及時準確地了解學生的思想動態;
(3)有一定的特長。如：演講、組稿、書法、繪畫、排版等能力。
3、文藝部：
(1)有一定的文藝特長，如舞蹈、歌詠、樂器等;
(2)有一定的文藝鑒賞能力;
(3)有組織文藝晚會或文藝活動的工作經驗。
4、體育部：
(1)愛好體育活動，能夠堅持體育鍛煉，能夠領導同學開展體育運動;
(2)熟悉一定的體育常識，了解體育的基本比賽規則及裁判方法;
(3)有一定的體育特長，有組織體育活動和體育運動會的工作經驗。
5、生活部：
(1)有熱心為同學服務的精神，認真負責，勤勤懇懇、任勞任怨;
(2)有一定的群眾基礎，有一定的號召力，能夠和同學處好關系;
(3)時刻關注教室和宿舍的衛生情況，發現問題及時解決;
(4)有組織寢室文化活動的經驗，在宿舍日常生活中起良好帶頭作用。
(5)隨時檢查監督宿舍規章制度的執行情況。
6、紀檢部：
(1)對學校各種規章制度有深刻的了解和認識，并能夠身體力行者;
(2)有能力監督檢查學校各項規章制度的執行情況，含課堂紀律、宿舍紀律等;
(3)個人品質優良，能夠切實做到公開，公正，公平，為校領導提供各項規章制度的真實可靠的執行情況。
7、禮儀部：
(1)熟悉校園文明禮儀規范;
(2)本人能夠以身作則，舉止文明，穿著得體，身體力行校園文明禮儀;
(3)在學校的各種大型活動中，能夠提供文明禮儀設計和指導;
(4)監督校內文明禮儀行為，對一切不文明行為就地糾正。
8、群工部：
(1)善于做群眾工作，用文明的，循循善誘的語言做好同學們的政治思想工作;
(2)積極開展心理咨詢服務，解決個別同學的各種思想問題和思想障礙;
(3)善于處理同學們之間出現的各種糾紛，平息各種突發事件;
(4)能夠領導和正確指導相關社團的活動。
9、外聯部：
(1)善于交際，善于溝通，外事活動能力較強;
(2)有一定的組織能力，做事有方法，有效果，從容不迫;
(3)善于開展校內外社交活動，有能力拉贊助，開展各種有益的活動。
二、本次學生會干部選拔程序
1、班主任推薦;
2、凡符合學生會干部選拔條件，志愿加入學生會者，由個人提出書面申請;
3、由學工部，院團委全面平衡，個別考核并提出審查意見;
4、根據組織編制和工作分工的需要，確定一級候選人;
5、一級候選人進行施政演講，并經過領導班子研究后決定班子名單并大會公布;6、當選學生會干部后，試用期為一個月，對不稱職者進行適當的調整。
三、學生會干部的教育和管理
1、一般情況下，學生會干部每月周集體學習一次，各部門干部每兩周集體學習一次，堅持經常性地思想政治教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;
2、隨時總結工作中的經驗和教訓，提高學生會整體工作水平，規范文明行為，做遵紀守法帶頭人。
四、學生會干部的任免
(一)有以下情況之一者，免除職務：
1、無故曠課、曠會、曠崗三次以上者;
2、不服從領導，不服從分配。態度不端正，敷衍、消極，有不負責言行者;
3、學期考試成績(含考查課)有兩門以上不及格者。若有一門不及格視其政績，或免職或試用一學期。試用期若仍不及格者，予以免職。
(二)有下列情況之一者，撤職處分：
1、因違法，違紀，受到紀律處分者;
2、有吸煙、喝酒、污言穢語等不文明行為者，屢教不改者;
3、工作不講方法，態度蠻橫，影響極壞者;
4、工作中有打擊報復、徇私舞弊，證據確鑿，造成不良影響者。
院團委會、院學工處、院學生會
