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幾年未現的火爆招生情形，2013年又重現在我省高職院校中。近日，記者從陜西省各大高職院校反饋來的消息證明了這一點。據部分高職院校相關負責人介紹，在完成教育廳計劃指標后，目前尚有眾多第一志愿報考高職的上線生還未能如愿以償。為何高職院校今年如此受學生和家長的追捧，記者走訪了部分高職院校負責人，解析高職院校招生火熱現象背后的原因。
與當前就業形勢嚴峻密不可分
西安城建學院副院長董保利分析說，在近幾年生源減少的大環境下，今年我省高職院校的招生形勢卻出乎意料火爆，主要還是與當前大中專畢業生相對嚴峻的就業形勢有關。在大學生普遍就業難的情況下，那些專業設置符合市場需求、實際操作能力強的高職生卻受到企業的青睞，并且就業率達到98%以上，這一現實，使廣大學生及家長開始轉變觀念。
另外，近年來，高職分數段的學生及家長也清楚地了解到，許多高職學院已經連續3年就業率都超過98%，并且各學院都有多個訂單班，學生在畢業前一年就100%被大企業預訂，在校時學生已經實現了“沒畢業，已就業”。同時，學生及家長也認識到，高職高專人才的重要特點之一是實踐、動手能力強于普通高等院校的畢業生，而這些恰恰又是我省目前勞動力市場所急需的。因此，以就業市場為導向，促使今年高職院校招生火爆自然就不足為奇了。
專業對路與薪酬提高是原因
陜西電子科技職業學院副院長易興芝說，今年高職院校招生一反常態的火爆，應該得益于兩大因素：一方面，政府加大了對高職院校教育的投入，實習設備的全面更新，辦學條件的極大改善，使各學院校園面貌煥然一新;各院校又為各專業學生提供了與企業同步、與本專業培養目標相適應的實訓真實環境，為學生實現順利就業奠定了堅實的基礎。另一方面，學校這幾年也在根據市場的需求及時調整專業設置，且專業越來越被學生、家長及企業看好。尤其是一些與我省現代城市建設發展密切相關的專業，如電子科技職業學院所開設的城市軌道交通控制、電子信息工程技術、電子商務，物流管理等專業;西安城建學院所開設的城市建設、建筑工程、交通旅游等專業，汽車科技職業學院所開設的汽車檢測、汽車運用、機械制造等專業，由原來的“無人問津”變為了“極度高溫”，深受學生、家長及企業的高度關注。
采訪中記者了解到，高職院校學生不僅僅是高就業率，而且在當今就業寒潮下，他們的薪酬還有所提高。汽車科技職業學院的王老師說，近幾年，各院校多個專業的學生大三時就被預訂，許多企業主動和職業院校對接，開設訂單班，這種教學培養模式受到學生的熱烈歡迎。并且許多高職畢業生的起薪水平比都上一屆的起薪水平高出三分之一。尤其是一些偏門專業，6000元至7000元的月薪更讓人眼饞。而且用人單位對高職院校這些“報到就能干活，幾乎不需要再培訓”的“香餑餑”學生也越來越認同，所以許多學生家長認為選報高職院校是走對了路。
火爆招生帶來更多思考
今年突如其來的火爆招生形勢，讓各高職院校始料不及，各院校已經備感苦練內功是高職院校今后發展的根基。電子科技職業學院副院長易興芝說：“高職院校與用人單位結合培養人才的模式，是適應社會發展和市場需要的一種新型的人才培養模式，我們不僅要在培養目標、人才培養方案、教學計劃、課程教學內容、教學方法及人才評估方法等方面下功夫，而更重要的是需要政府還要建立健全保障機制來推進校企合作。”
西安城建學院副院長董保利也認為，今年招生形勢出乎意料火爆，說明高職院校是以市場論英雄，學生就業好了，生源就好了，高職院校發展也就有了更大的希望。目前各高職院校要解決的是圍繞當地支柱產業發展要求，整合資源、設置適銷對路的專業，這是高職教育發展的關鍵。同時還要從課程體系入手，抓好教學質量，培養出更多的高素質人才，并解決好高職教育與市場需求的銜接問題。
今年高職院校贏得了眾多考生家長的信賴，這是因為高職教育的培養目標是使學生具備了從事一種職業的能力，這種能力可以平等地讓“大多數考生與家長”挺起腰板。
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