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教育部:高校現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)不得推薦為“長江學(xué)者”

發(fā)布時(shí)間:2016-05-31 來源:

       教育部規(guī)定每個(gè)申報(bào)學(xué)科只能推薦一人 把關(guān)不嚴(yán)者將停止推薦資格
本報(bào)訊(記者 劉旭)據(jù)教育部官網(wǎng)消息,教育部人事司日前印發(fā)通知,要求各地做好2016年度“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選推薦工作。根據(jù)通知,高校現(xiàn)職校領(lǐng)導(dǎo)不得被推薦為“長江學(xué)者”。原則上,每個(gè)申報(bào)學(xué)科一般只能推薦1名人選,推薦過程把關(guān)不嚴(yán)的高校將停止下年推薦資格。
根據(jù)2016年度“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的學(xué)科分組,自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域共分成數(shù)學(xué)力學(xué)組、物理學(xué)組、化學(xué)科學(xué)組等16組,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域分哲學(xué)組、法學(xué)組等7組。其中,特聘教授項(xiàng)目面向全國高校實(shí)施,講座教授項(xiàng)目面向中西部及東北地區(qū)高校實(shí)施。青年學(xué)者項(xiàng)目要求推薦人選具有博士學(xué)位,并在教學(xué)科研一線工作,國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  在實(shí)施“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”遴選時(shí),教育部要求各校推薦的人選需要合理設(shè)置崗位。每個(gè)申報(bào)學(xué)科只能設(shè)置1個(gè)崗位,同一崗位只能推薦1名人選,從東部地區(qū)到西部、東北地區(qū)應(yīng)聘的人選和直接從海外引進(jìn)的人選不在限制之列。
《通知》要求嚴(yán)格審核把關(guān)。各有關(guān)部門和高校要按照“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確招聘遴選程序,嚴(yán)把人選質(zhì)量條件,切實(shí)做到好中選優(yōu)、寧缺毋濫。高校應(yīng)組織相關(guān)專家或校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)候選人進(jìn)行遴選,擇優(yōu)推薦,并對(duì)推薦材料、學(xué)術(shù)道德和政治傾向情況進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保推薦材料的真實(shí)性。人選推薦材料需在校內(nèi)公示一周,對(duì)公示期間反映的異議,高校要認(rèn)真組織調(diào)查,有關(guān)異議材料及調(diào)查結(jié)論隨推薦材料一并報(bào)送。對(duì)于推薦過程中把關(guān)不嚴(yán),不能認(rèn)真履行推薦職責(zé)的高校,停止下一年度的推薦資格。
教育部同時(shí)鼓勵(lì)人才合理流動(dòng),鼓勵(lì)高校通過多種渠道從校外(海外)招聘長江學(xué)者。根據(jù)文件,各高校推薦的特聘教授人選中,直接從校外(海外)招聘及近三年回國的人選應(yīng)不少于20%。鼓勵(lì)東部地區(qū)優(yōu)秀人才到中西部及東北地區(qū)高校應(yīng)聘,東部地區(qū)高校不得到中西部及東北地區(qū)高校招聘人選。

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