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 　　2013年秋季海外留學的招生工作已基本落幕，近日北京商報記者走訪各大留學服務機構發現，申請2014年春季留學的學生開始多了起來，留學中介也將迎來新一輪業務高峰。數據顯示，近年來春季留學人數已連續三年遞增，2012年的增長率將近10%。專家分析稱，由于春季招生的名校名額較少，由此也引發“僧多粥少”現象，學生在申請時務必要結合實際情況，并突出自己不同于其他申請者的“軟實力”。

　　春季留學

　　成海外求學新途徑

　　眼下，2013年海外高校招生工作已基本落幕，近日北京商報記者走訪各大留學中介后發現，前來咨詢2014年出國留學的學生開始多了起來，由于此時正值春季留學申請開放之際，留學中介也將迎來新一輪業務高峰。近年來，隨著出國留學人數的持續井噴，越來越多的學生不再爭擠秋季留學這條老路，轉而尋求春季留學新途徑。

　　根據海外高校的招生規律，大多數高校都會選擇在每年的秋季(9月份左右)開學，但也有一部分高校或專業會選擇在春季(1月份)開學。業內人士分析稱，近年來選擇春季留學的人數增長明顯，據中國教育在線發布的2012年中國出國留學趨勢調查報告顯示，2012年國內春季留學申請人數較2011年增長近10%，且已連續三年持續遞增。

　　“中國學生秋季申請競爭激烈，現已呈現‘白熱化’態勢。申請者若明智地選擇春季入學，且做好相關申請準備，可在一定程度上避開留學申請高峰期，提高海外留學成功率。”伯樂留學副總裁劉詩民說。

　　名校有限制

　　“僧多粥少”現象凸顯

　　“同秋季入學相比，春季入學具備一定優勢可言，學生可利用此優勢嘗試申請更為理想的院校。”新通留學資深顧問陳瑤分析稱，由于春季申請人數相對較少，競爭略小，更容易沖刺排名靠前的院校，實現名校就讀夢想，“而且，相較于秋季入學，還可節省半年左右時間”。

　　陳瑤同時表示，選擇春季留學的申請者一定要根據自身情況做到清晰定位，針對不同的申請群體，要做到具體問題具體分析。“一般說來，秋季申請的許多經驗在春季申請中同樣適用，如語言成績不達標、專業性不強、面試表現不佳、留學動機不純(移民傾向)等，都可能導致申請被拒。”陳瑤說。

　　值得注意的是，盡管春季留學申請人數正逐年增加，但由于院校招生的主流在秋季，且春季招生的名校數量非常有限，由此導致的春季留學“僧多粥少”現象也日漸凸顯。“名校申請的競爭更激烈，不少中國學子因為‘僧多粥少’而導致名校夢破滅。”留學專家表示。

　　軟實力成留學

　　成敗重要因素

　　如何在春季留學申請中擇優挑選最為理想的專業?伯樂留學資深顧問韓煒建議，“申請人需對自己感興趣的專業信息進行充分掌握，在自我查閱的同時，可咨詢專業留學服務機構，以提高選取效率，達到事半功倍的效果”。

　　韓煒進一步解釋說，在申請過程中，一定要突出自己不同于其他申請者的“軟實力”。“應屆生成績已定，畢業之后可利用申請間隔，參加實習或工作，并最好同所申請專業相匹配;對于往屆生，在申請專業時盡量向工作經驗靠攏，盡量提高標準化考試成績，同時還要過好語言關。”韓煒說。

　　“文科、理工科、商科等不同學科背景的申請者，突破點也各有側重。文科側重要求語言成績、在校成績，應努力提高托福、雅思、GRE等考試成績;理工科側重學術科研方面，要多關注專業發展方向、研究課題等;商科側重工作經驗，在具備工作實習經歷的同時，最好找到相關正式工作進行實踐積累。”劉詩民說。

　　最后，業內專家提醒春季入學者，春季申請成功至開學，間隔為兩三個月，時間較為緊迫。拿到通知書后，需及時向學校申請填寫表格、登記，并盡快進入繳納學費、聯系住宿、辦理簽證等環節，以免耽誤開學日期。