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　　近年來(lái)，出國(guó)“鍍金”的小伙伴不計(jì)其數(shù)，拿綠卡留國(guó)外的留學(xué)黨也越來(lái)越多。但令人沮喪的是移民難，就好業(yè)更難。

　　很多朋友不禁感慨：一路披荊斬棘，好不容易戰(zhàn)勝周遭小伙伴得以留下，卻又要跟當(dāng)?shù)赝林粵Q高下，加之如今的留學(xué)移民政策越來(lái)越傾向本國(guó)土著，在國(guó)外就業(yè)或發(fā)展是在太難了~

　　也有不少小伙伴開(kāi)始懷疑，選擇出國(guó)留學(xué)對(duì)還是不對(duì)？

　　國(guó)外就業(yè)到底有多難？以至于讓不少留學(xué)僧“望洋興嘆”。下面留學(xué)君就為大家盤點(diǎn)下最難就業(yè)國(guó)家TOP10，你在的留學(xué)國(guó)家上榜了沒(méi)？

　　Top10.Holland荷蘭

　　據(jù)荷蘭統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，荷蘭目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好，就業(yè)市場(chǎng)活躍度明顯上升，截至2016年11月，全國(guó)失業(yè)人數(shù)不超過(guò)50萬(wàn)。尤其是30歲以下的青年失業(yè)率最小。所謂水漲船高，留學(xué)荷蘭的寶寶們就業(yè)也是分分鐘搞定！

　　Top9.Singapore新加坡

　　相對(duì)其他留學(xué)國(guó)家，新加坡雖然地方小，但就業(yè)市場(chǎng)卻很大，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)人口較少，所以對(duì)人才的需求大，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)豐富。氮素，近些年新加坡的門檻也是越來(lái)越高，畢業(yè)想留下還是早籌謀！

　　Top8.Russia俄羅斯

　　俄羅斯近十幾年大學(xué)過(guò)度擴(kuò)招，導(dǎo)致高學(xué)歷人才迅速膨脹，到2014年全國(guó)已有750多萬(wàn)高學(xué)歷人才，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率都逐年下降，留學(xué)生亦然。但近幾年俄大力推進(jìn)高校就業(yè)，就業(yè)難問(wèn)題略有緩解！

　　Top7.France法國(guó)

　　法國(guó)就業(yè)最大的難關(guān)就是語(yǔ)言，很多留學(xué)生直到畢業(yè)法語(yǔ)還是半瓶醋水平。雖說(shuō)法語(yǔ)難，但為了工作還是拼吧~

　　Top6.Australia澳大利亞

　　澳大利亞作為一個(gè)移民國(guó)家，想要留下就必須要“比local更優(yōu)秀”，招工也是一樣，學(xué)歷技能和口語(yǔ)干過(guò)本地人，位子就是你的啦！但天生具有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的local一般情況下要優(yōu)于留學(xué)生！

　　Top5.Canada加拿大

　　加拿大統(tǒng)計(jì)局公布的就業(yè)數(shù)據(jù)中，2016年的下半年加拿大全國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)減少30000多個(gè)崗位，全職崗位減少到5年內(nèi)最低，整體失業(yè)率約7%。整體大環(huán)境不景氣的情況下，留學(xué)生的就業(yè)也很是問(wèn)題！

　　Top4.Germany德國(guó)

　　德國(guó)企業(yè)尤其看重留學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，所以在校時(shí)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷很重要。此外，作為一個(gè)非移民國(guó)家，德國(guó)相對(duì)來(lái)說(shuō)還是很排外的，想要立足，必須要技術(shù)能力過(guò)硬，語(yǔ)言能力足夠好~

　　Top3.Japan日本

　　在日本找工作很大程度上取決于留學(xué)生的信息收集能力，因?yàn)槿毡镜恼衅覆唤∪Ａ魧W(xué)生需要調(diào)查各企業(yè)外籍員工的人數(shù)，參加公司宣講會(huì)，瀏覽招聘網(wǎng)站等等，但與此同時(shí)這些活動(dòng)要求他們具備很高的日語(yǔ)能力。

　　Top2.Britain英國(guó)

　　英國(guó)是老牌的資本主義國(guó)家，又是非移民國(guó)家，加之這些年逐漸收緊的移民政策，畢業(yè)想留下還是有難度的。同時(shí)除非留學(xué)生非常優(yōu)秀，否則找一份穩(wěn)妥好工作也不是那么容易。

　　Top1.America美國(guó)

　　美國(guó)的綠卡非常難拿，同時(shí)近些年美帝經(jīng)濟(jì)略下行，不少知名大公司都傾向裁員，找工作比較費(fèi)勁，甚至許多熱門專業(yè)例如IT等都處于招工飽和狀態(tài)。