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　　近幾年來，中國學生選擇到德國留學的越來越多。有的就就讀高中，有的就讀本科、碩士，還有一類是德國的職業教育也逐漸被人們關注，在德國什么算是職業教育呢?那么去德國留學職業教育如何?接下來就由嘉華德國部雨晴老師來為大家詳細介紹一下：

　　在德國“雙元制”職業教育其實就是指由校企合作辦學，職業學校一般設在企業里，直接與企業掛鉤，校企聯合制定教學目標和教學計劃，學校負責理論教學，企業負責實習培訓，學生可以在實習和學習上同步進行，畢業時學生獲得證書后零培訓上崗。崗位基本可以分為三大類：商業類(如國際貿易，秘書，會計等)、技術類(如汽車，機械，電器等)、服務類(如烹飪，理發師等)。在整個培訓過程中是以企業培訓為核心，并且將企業實踐與職業教育的理論教學緊密的相結合。因此，我們會發現在德國有五成適齡青年愿意進行職業教育訓練，而不是選擇讀大學。

　　近一段時間以來德國大學生就業難的趨勢越來越明顯，因此有關德國職業教育的話題在國內也隨之熱起來。而在職業教育這一行列，德國可以說是最具有話語權的。不少青年就業問題專家都認為，在當今世界經濟萎靡的情況下，德國確能在失業率上控制得恰到好處，尤其是在青年失業率上表現出色，這些都要歸功于德國的“雙元制”職業教育的功勞。而事實上，在德國的職業教育成功還有一個重要的原因，是制度背后有著若干研究機構和委員會，對職業教育在不同行業的狀況可以進行長期調查、分析以及預科未來的一個形式趨勢。這些研究結果能對一定階段的就業形勢起到影響;而選項額完成職業教育的年輕人，往往能從這些機構獲得專業性的指導，從而滿足人才市場的供求關系;這就在整體上優化了社會的人才資源方面實行學校和企業分工協作、共同完成對人才的培養，為德國經濟的發展輸送了大批直接能上崗的專門型應用人才。

　　在德國進行職業培訓的青年只要能夠順利通過各項考試，基本上就能夠獲得推薦就業，畢業后就可直接進到崗位當中去，相對來說就業機會大，整個職業培訓的學制也相對較短。據德國數據統計，完成職業培訓并獲得相應職業證書的德國人，在65歲退休前收入約為130萬歐元，如果完成高等職業教育的話，退休前收入約為200萬歐元，而獲得一般大學本科及以上學歷的情況，則是在230萬歐元左右。由此可以看出，在德國受過高等職業教育與一般高等教育的兩個群體的收入雖有一定差距，但是卻也是很小的差距。因此在這樣一個社會環境中，大多數青少年更多是按照自己的意愿來選擇行業，經過職業培訓來獲得一技之長。