金融業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)狀況在很大程度上影響著考生報考這一專業(yè)的積極性。不少選擇金融學(xué)專業(yè)的學(xué)子認為這個專業(yè)就業(yè)比較容易,而且“錢途”美好,然而當(dāng)前仍然能夠聽到不少給“金融業(yè)”降溫的聲音。太平洋投資管理公司(Pimco)首席投資官比爾•格羅斯(Bill Gross)在接受《金融時報》采訪時稱,目前全球經(jīng)濟前景是20多年來最不確定的時期——負債過重、地緣政治風(fēng)險和一些泡沫已制造出十分不穩(wěn)定的環(huán)境,發(fā)展勢頭會在任何時候發(fā)生轉(zhuǎn)折,逆轉(zhuǎn)的可能性高于過去20或30年的任何時刻。金融業(yè)的未來發(fā)展究竟如何,不同的學(xué)者名流對未來金融的發(fā)展有不同的判斷,傾聽不同的觀點,有利于大家把握金融學(xué)就業(yè)前景。
辯論焦點之一:金融學(xué)就業(yè)前景究竟如何?
正方觀點:金融人才短缺,就業(yè)前景廣闊
觀點一:金融業(yè)是現(xiàn)代社會標(biāo)志性產(chǎn)業(yè),中國金融業(yè)將迎來春天
金融是現(xiàn)代社會和經(jīng)濟全球化背景下的標(biāo)志性產(chǎn)業(yè),也是一個典型的高收入彈性產(chǎn)業(yè),會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而占據(jù)越來越重要的地位。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展金融日益廣泛滲透到經(jīng)濟社會生活的各個方面,與人民群眾切身利益緊緊相連。
2006年底,中國金融業(yè)全面開放之后迎來新的階段,國務(wù)院總理溫家寶在第三次全國金融工作會議上強調(diào),我國金融改革發(fā)展面臨新的形勢,金融業(yè)處在一個重要轉(zhuǎn)折期,也處在一個重要發(fā)展期。以我國的金融中心上海為例,上海金融從業(yè)人員僅十多萬人,只占到上海總?cè)丝诒戎氐?%以下,而倫敦、香港等國際金融中心城市,這個數(shù)字要在20%左右,上海國際金融業(yè)的高級管理人才則更加捉襟見肘。綜合而言,金融業(yè)務(wù)經(jīng)營類人才將成為各金融單位迫切需求的人才。
觀點二:金融業(yè)是一個高收入產(chǎn)業(yè)
目前廣為流傳“北大光華畢業(yè)生年薪17萬”、“復(fù)旦金融研究生年薪普遍過15萬”之說,盡管無法確定真?zhèn)危@些名校金融畢業(yè)生的收入不菲早已不是什么秘密。中華英才網(wǎng)“獵頭在線”發(fā)布的《金融行業(yè)人才研究報告》指出,2007年金融專業(yè)畢業(yè)生平均起點工資和平均定級工資分別為2628.52元和3794.91元,已經(jīng)排在曾經(jīng)風(fēng)光無限的IT業(yè)等行業(yè)之前。例如,北京大學(xué)光華管理學(xué)院2007屆金融碩士班的學(xué)生去向,大都集中在外資投行、咨詢公司,還有少數(shù)分布于外資企業(yè)和政府部門。
反方觀點:金融專業(yè)學(xué)生過多,市場尚待開發(fā)
觀點一:金融業(yè)有很大的風(fēng)險性,中國金融市場發(fā)展滯后
1997年7月亞洲金融危機發(fā)生以來,金融風(fēng)險已成為中國最流行的話題之一,人們對金融風(fēng)險的恐懼不壓于自然災(zāi)害。在市場經(jīng)濟中,競爭領(lǐng)域中的一切活動都附帶一定的風(fēng)險,
金融風(fēng)險則表現(xiàn)得更為突出。經(jīng)過多年的改革開放后,中國的經(jīng)濟總量的世界排名已十分靠前,但中國的金融市場發(fā)展卻有些滯后,與整個經(jīng)濟的發(fā)展存在一定的差距。金融市場結(jié)構(gòu)發(fā)育不均衡,金融組織結(jié)構(gòu)不健全,金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理,經(jīng)營同構(gòu)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。金融發(fā)展中的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)不和諧問題仍然十分突出。總體而言,目前為止我國的金融市場開發(fā)依然滯后,所謂的“市場潛力”還有待于轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實。我們金融業(yè)發(fā)展程度距離發(fā)達國家水平差距是明顯的,彌補這些差距還需要時日。因此,目前金融人才的實際需求遠遠沒有計算中的那么多。
觀點二:我國金融專業(yè)擴招過快,金融從業(yè)者壓力大
在大學(xué)擴招浪潮中,金融學(xué)各專業(yè)的擴招是極其明顯的。2006年,深圳教育國際交流學(xué)院執(zhí)行院長朱源曾經(jīng)提供了這樣一組數(shù)據(jù):2006年廣東省高考填報志愿,70%的學(xué)生首選金融和商業(yè)相關(guān)專業(yè),然而在商業(yè)極其發(fā)達的美國,這個比例也只有30%。
但統(tǒng)計資料表明,在基金經(jīng)理眩目的光環(huán)背后,是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動率。許多本科畢業(yè)生畢業(yè)之后進入銀行都是從站柜臺開始,最終能夠熬出頭的也只是其中的小部分。在畢業(yè)生爭搶飯碗的同時,企業(yè)在招募人才時抬高要求,往往要求“有5-10年及以上工作經(jīng)驗”更有甚者,有些崗位還要求候選人有過上億資產(chǎn)運作經(jīng)驗,有海外資金渠道等。如此高的入行門檻,導(dǎo)致很多畢業(yè)生處于十分不利的地位。
辯論焦點之二:現(xiàn)代金融業(yè)學(xué)歷和經(jīng)驗?zāi)膫€更重要?
金融業(yè)學(xué)歷和經(jīng)驗?zāi)膫€更重要?這是有志于進入金融行業(yè)的人常常想到的問題,甚至影響許多本科畢業(yè)生選擇就業(yè)還是選擇考研。
正方觀點:金融行業(yè)實踐性很強,非常強調(diào)“工作經(jīng)驗”
金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的最大門檻在于“工作經(jīng)驗”,如果一個學(xué)生學(xué)到了再多的股票知識,而沒有股票操作經(jīng)驗,是不可能輕易就能進入股票投資行業(yè)的。光有學(xué)歷沒有經(jīng)驗難當(dāng)大任。舉例來說,人們向你咨詢股票投資事宜,很少顧及到你是什么學(xué)校畢業(yè),什么文憑,關(guān)心的是你從業(yè)經(jīng)驗,從業(yè)“戰(zhàn)績”。一些外資金融機構(gòu)將搶在國家放寬行業(yè)準(zhǔn)入限制來臨之前,招納大量有潛質(zhì)的畢業(yè)生進行員工儲備,本科畢業(yè)生由于具備年齡優(yōu)勢和可塑空間,成為這些企業(yè)的首選。
因此,應(yīng)該盡早進入職場。
反方觀點:金融業(yè)低學(xué)歷人才逐漸飽和,高學(xué)歷人才需要旺盛
金融學(xué)擴招所導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,而近年來國內(nèi)金融業(yè)對本、專科金融專業(yè)畢業(yè)生的需求呈下降趨勢。近日,廣東省人才大市場進行的一項社會調(diào)查顯示,再過2~3年,新型投資銀行業(yè)等新型金融專業(yè)人才將出現(xiàn)大缺口,金融業(yè)對人才的需求轉(zhuǎn)向“高、精、尖”。現(xiàn)代金融業(yè)的專業(yè)化程度越來越高,專業(yè)的深度和廣度都得到了拓展,社會需要更多的研究型人才進入金融行業(yè)。
因此,讀研不僅意味著獲取一張文憑(能夠保證就業(yè)時的高起點),而且是一種學(xué)力的提升,盡早通過研究生的學(xué)習(xí),可以更好地提高自己能力,占得先機。。
辯論焦點之三:考研還是考證?
正方觀點:考研是走向成功的一條光明大道
從最現(xiàn)實的角度講,金融職場上,學(xué)歷還是很被看重的,如果想進入好的金融機構(gòu),幾乎都要求是名校畢業(yè),碩士學(xué)歷。研究生的學(xué)習(xí)不僅僅獲得學(xué)歷還是一個人取得突破性發(fā)展的過程。
相比較而言,考證的功利性更明顯,完全是作為謀取職業(yè)的一種方式。目前職業(yè)考證過熱,存在很多隱憂,一些考證者成為了考證專業(yè)戶,有的只求證書,不求能力,成為“唯證書論”主義,這就導(dǎo)致證書和能力的分離,喪失了證書原有的意義;有的只求數(shù)量,不求質(zhì)量,證書“含水量”太高,含金量下降。
反方觀點:21世紀(jì)將是職業(yè)證書的時代
上世紀(jì)末,人們才第一次在勞動部門的公報中見到“職業(yè)資格證書”這一新鮮名詞。到2003年底,全國獲得職業(yè)資格證書的人多達2260萬。因此有人提出,21世紀(jì)將是職業(yè)證書的時代。隨著職業(yè)準(zhǔn)入制度的推行,一些具有權(quán)威性和通用性的國際認證變得炙手可熱。專家估計,目前全國的CFA人才只能滿足需求的1.5%,缺口高達1萬人。另外,我國大約需要3萬名注冊會計師(ACCA),而目前內(nèi)地獲得ACCA資格的不到1000人,仍有很大缺口。由此可見,手握“金字證書”的人士將成為人力資本市場上的香餑餑,金融業(yè)的“金子證書中”,“注冊金融分析師(CFA)”被稱為“華爾街的入場券;“注冊金融策劃師(CFP)”是國際上最權(quán)威的一種金融職業(yè)理財資格,已成為國際范圍內(nèi)開展個人理財業(yè)務(wù)認可的通行證;“北美精算師(FSA)”是保險業(yè)的精英,也集數(shù)學(xué)家、統(tǒng)計學(xué)家、投資學(xué)家于一身的保險業(yè)高端人才;“特許財富管理師(CWM)”被認為是美國本土三大理財規(guī)劃管理師之一;“國際注冊會計師(ACCA)”是指依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務(wù)業(yè)的執(zhí)業(yè)人員;“財務(wù)顧問師(RFC)”和我國目前提出的理財規(guī)劃師相近,但財務(wù)顧問師(RFC)是被世界各國認可的具有很高知名度的認證體系。、以上這些都屬于短缺人才。
現(xiàn)在就業(yè)競爭壓力太大,考證是一種比較理性的選擇,特別是對成績不太好的同學(xué)來說,考研競爭比就業(yè)更激烈,考取和就讀研究生的過程,經(jīng)濟負擔(dān)比考證更重。
辯論焦點之四:金融業(yè)歡迎哪類人才?
正方觀點:“高、精、尖”專業(yè)人才待遇良好
在知識經(jīng)濟時代,金融業(yè)的技術(shù)含量、知識含量都在提高,其中一個重要標(biāo)志就是出現(xiàn)了大量衍生產(chǎn)品。對衍生產(chǎn)品風(fēng)險評估的量化、定價技術(shù)的升級以及風(fēng)險管理難度的加大,需要加快培養(yǎng)各級各類高素質(zhì)銀行專才。而企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時,大多數(shù)對工作經(jīng)驗都有嚴(yán)格要求,金融業(yè)的高端人才在市場上呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢,各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來吸引人才。金融業(yè)高速發(fā)展態(tài)勢下,是業(yè)內(nèi)高級人才的巨大缺口,其中比較熱門的職業(yè)類型有:金融分析師、基金/證券經(jīng)紀(jì)人、保險類職位、財務(wù)規(guī)劃師、 行業(yè)分析師。
反方觀點:復(fù)合型的專業(yè)金融人才極為緊缺
種種態(tài)勢表明,金融業(yè)混業(yè)經(jīng)營已是大勢所趨。金融期貨人才不僅要懂期貨,也要懂證券,更要懂經(jīng)濟、懂金融政策。例如私人銀行顧問提供的私人銀行業(yè)務(wù),是一種綜合解決方案,私人銀行業(yè)務(wù)的從業(yè)人員不僅要懂得某個領(lǐng)域、某個方面的金融知識,充分了解國內(nèi)客戶的需求,更要懂得金融理財?shù)姆椒矫婷妫壳皣鴥?nèi)這種復(fù)合型的專業(yè)金融人才極為緊缺。
隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險、證券和外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域,金融業(yè)的效率與安全有了革命性的變化,金融信息化人才在現(xiàn)代金融企業(yè)中舉足輕重。另外,金融與法律交叉的人才、金融與管理交叉的人才、金融與營銷交叉的人才、金融與貿(mào)易交叉的人才等等眾多的復(fù)合型人才,是當(dāng)前就業(yè)市場上的“香餑餑”。
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