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21世紀經濟報道王峰北京報道月入過萬是許多應屆畢業生的夢想。然而又有多少畢業生可以月入過萬？月入過萬的畢業生又有哪些就業特征？

曾幾何時，“00”后應屆畢業生期待薪資過萬刷爆網絡，實際上有多少畢業生可以在畢業時即取得過萬的月收入？麥可思研究院發布的《2021年中國本科生就業報告》（就業藍皮書）數據顯示，僅4.3%的2020屆本科生畢業半年后月收入過萬。這說明，對大多數應屆畢業生來說，畢業即獲得過萬月收入不切實際。

四成畢業生起薪四千至六千

數據顯示，超七成本科生畢業起薪在3000～7000元之間。其中，2020屆本科生畢業半年后月收入在5000～6000元的比例最高，為21.2%。其次是4000～5000元，占比為20.3%。兩者累計占比超四成，意即是說，10個本科畢業生中有4個起薪在4000～6000元之間。

月薪過萬的人都在做什么？

畢業即獲得過萬月收入的畢業生雖稱不上鳳毛麟角，卻也確實是少數。薪資與畢業生進入的行業、從事的職業存在一定相關度。這些畢業即月入過萬的畢業生都在做什么？

研究顯示，畢業起薪過萬的畢業生主要集中在信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，建筑業及電子電氣設備制造業，其對應的專業類主要為計算機類、電子信息類、工商管理類、金融學類、土木類、管理科學與工程類、建筑類等。

5年后，又有多少人月入過萬？

盡管畢業半年后僅少數人可以獲得過萬的月收入，但五年后月入過萬的比例已超四成。研究數據顯示，畢業五年后，有44.6%的本科生月收入過萬。其中，薪資在10000～20000元的占比最高，為35.5%。薪資在20000元及以上的比例為9.1%。畢業五年后已有近一成本科生月收入超兩萬元。

月薪過萬的畢業生，集中在哪里？

民營企業的發展為畢業生就業提供了充足的機會。而為了搶奪人才，許多民營企業也愿意為其提供更為優渥的薪資福利待遇。數據顯示，畢業五年后薪資過萬的本科生主要集中在民營企業/個體，占比52%；其后是國有企業（22%）、政府機構/科研或其他事業單位（16%）。

數據顯示，67%月入過萬的2015屆本科生畢業五年后從事的工作與專業相關，也就是說，33%的人從事了與專業無關工作。畢業五年后月薪過萬人群工作與專業相關度高于未過萬人群5個百分點。

月入過萬，就業更滿意嗎？

就業滿意度反映的是畢業生對就業現狀的認可程度，薪資是影響畢業生就業滿意度的重要因素。數據顯示，畢業五年后月薪過萬人群就業滿意度為80%，遠高于未過萬人群（71%）。

盡管薪資高低會對就業滿意度產生影響，但并非影響畢業生從業幸福感的唯一因素。因此，建議畢業生在擇業時不要過分看重雇主提供的薪資，而應該從行職業發展前景、晉升空間、發展機會、工作環境、公司氛圍等多方面去考慮并選擇從事的工作。