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隨著2022屆秋招落下帷幕，第一波招聘高峰即將過去，據央視新聞近日報道，2022年全國各級各類高校畢業生將達到1076萬人，比2021年凈增167萬人，成為近年來增長人數最多的一年，這必將給畢業生就業市場造成一定的挑戰，即使今年大部分雇主加大了招聘需求，但越來越多的畢業生更加熱衷于升學及事業單位考試等，今年秋招情況如何？梧桐果基于平臺數據解讀2022屆秋招就業形勢，以供高校畢業生、廣大求職者參考。

一線城市人才需求最高，三四線城市“缺人”情況不均

根據2022屆秋招畢業生需求量城市排名數據顯示，前十大城市的畢業生招聘量占50.5%，其中四個一線城市畢業生的需求量占總體校招量的30.1%。上海位居首位，占8.9%，成渝地區成為后起之秀，位列榜上。

在2021年經濟快速恢復、在線業務蓬勃發展等多重因素的影響下，今年秋招形勢明顯好于去年，00后初入職場，作為互聯網原住民，他們更適應于靈活、新奇的網絡環境，在龐大的招聘需求背后，是企業出于爭取未來人才的考慮而進行的人才儲備與培養。但在三線、四線城市中，大企業中一些較為偏遠的崗位招聘難度依舊，“缺人”已經成為制約部分城市產業快速復蘇的一大因素。

電子技術/半導體/集成電路行業備受青睞，領跑校秋招季

根據2022屆秋招畢業生意向行業排名顯示，2022屆畢業生更加青睞電子技術/半導體/集成電路以及建筑/建材/工程等行業，明顯傾向于制造業，分別占比11.25%與9.43%。其次為機械/設備/重工、新能源及石油/石化/化工，分別占比6.22%、5.26%及4.83%。

得益于全球信息產業和虛擬經濟的飛速發展，以及在5G、物聯網、新能源汽車等戰略新興產業的推動下，半導體成為發展速度最快的行業之一。在缺“芯”潮后，中國半導體產業也即將步入黃金時期，這一變化也體現在校園招聘之中，“缺芯”不僅使涉及半導體研發、設計、生產等產業的企業瘋狂搶人，也連帶機械、零配件等行業的企業大幅增加招聘計劃，同時也給專科、職業學校的畢業生拓寬了就業空間。

京津冀成為最受歡迎城市群，成渝成為后起之秀

根據2022屆秋招畢業生就業意向城市群顯示，京津冀城市群以占比32.85%領先，長江三角洲城市群以占比29.36%緊隨其后，粵港澳、成渝、山東半島城市群分別占比16.34%、11.37%、3.68%。可以看出，京津冀城市群對于畢業生來說最有吸引力，產生的輻射范圍更廣。經濟恢復向好，畢業生對于就業形勢也逐漸保持樂觀態度。

此外，不同城市群的畢業生薪酬參差不齊，和畢業生的心理預期相比往往也有很大差距。對于大學生而言，經濟發展快速的城市群求職機會更多，節奏快，發展機會往往也更大，但同時也意味著生活成本更高，支出更多。一線城市的競爭擠壓和租房成本，讓不少畢業生們望而卻步，高“性價比”的成渝城市群逐漸受畢業生青睞，成為“后起之秀”。目前全國多個城市不斷發力，不斷出臺各項促進就業的政策，“福利待遇”愈發成為畢業生衡量企業的標準。

大學生“慢就業”現象尚未改觀，學歷內卷使得畢業生傾向于“求穩”

根據2022屆秋招畢業生就業意向占比顯示，有38.4%的畢業生有國內升學的打算，31.7%有企業就業的打算，17.2%有報考事業單位、公務員的打算，12.8%有自主創業的打算，2.9%有國外留學的打算。可以看出，畢業生對于畢業后的去向有著多種選擇，但新生代的求職者更加追求穩定。

一方面，不少海外留學生選擇回國就業，讓國內職場競爭更激烈；另一方面，畢業生對自身的價值尺度衡量正在發生重大的變化，為了規避求職風險，甚至延遲壓力，讀研、備考公務員等也成為大學生們的一個普遍心態。此外，受身邊親友不斷的告誡：“本科學歷不足以找到一份好工作”，更使學歷的內卷成為事實。

職場后浪推前浪，首批00后畢業生也將走出校園邁入職場，為了避免學校里獲得的知識技能與用人單位需求之間的脫節，長遠來看，邊學邊用、邊做邊學才是打開職場的正確方式。