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2017屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)景氣調(diào)查揭曉

發(fā)布時(shí)間:2016-11-24 來(lái)源:中國(guó)會(huì)計(jì)視野

  為了解用人單位與會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)供需情況,上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院中國(guó)會(huì)計(jì)調(diào)查中心策劃開(kāi)展了本次調(diào)查。本次調(diào)查所涉及的“會(huì)計(jì)畢業(yè)生”為在中國(guó)大陸的2017屆大學(xué)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,專業(yè)包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。

  本次調(diào)查根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同,分為用人單位填寫(xiě)的雇主版和畢業(yè)生填寫(xiě)的學(xué)生版。

  一、 用人單位填寫(xiě)問(wèn)卷分析結(jié)果(共收集476份問(wèn)卷,其中有效問(wèn)卷473份)

  1、接受調(diào)查者所在的單位今年是否會(huì)招聘以下哪類應(yīng)屆財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生(2017屆畢業(yè)生)?

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  接近四分之一的受訪單位沒(méi)有招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃,整體就業(yè)形式還是比較嚴(yán)峻。

  2、您所在單位在畢業(yè)生招聘中,對(duì)性別是否有(公開(kāi)或不公開(kāi))的要求?

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  用人單位表現(xiàn)出了明顯的對(duì)男生的偏好,但是考慮到財(cái)會(huì)專業(yè)的男女生性別比例,這個(gè)可能只能是一個(gè)“美好的愿望”。

  3、比較去年,您所在單位招聘財(cái)會(huì)人數(shù)增減情況是?

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  碩士招聘的比例上升明顯,可能反映了就業(yè)環(huán)境對(duì)用人要求的提升趨勢(shì)。

  4、您單位招聘的應(yīng)屆財(cái)會(huì)畢業(yè)生將從事哪些崗位?

2017屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)景氣調(diào)查揭曉

  會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位仍舊是就業(yè)“大戶”

  5、您單位招聘的應(yīng)屆財(cái)會(huì)畢業(yè)生的起薪最接近于:(稅前,平均月薪)

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  平均月薪為:3203

  從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,用人單位能給出的月薪范圍主要集中在2000-4000元之間。

  6、接受調(diào)查者的單位類型與畢業(yè)生起薪的交叉分析

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  從平均月薪來(lái)看,國(guó)企和外企給出的月薪比較接近,領(lǐng)先于其他類型的單位。

  7、接受調(diào)查者的單位規(guī)模與畢業(yè)生起薪的交叉分析

2017屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)景氣調(diào)查揭曉

  從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,特大型企業(yè)給出月薪明顯更有吸引力。

  8、單位所在的城市類型與畢業(yè)生起薪的交叉分析

2017屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)景氣調(diào)查揭曉

  從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,在直轄市的企業(yè)能給出的月薪要高于其他城市類型的企業(yè)。

  二、 應(yīng)屆畢業(yè)生填寫(xiě)問(wèn)卷分析結(jié)果(共收集到585份問(wèn)卷,其中有效問(wèn)卷336份)

  1、接受調(diào)查者的應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)位/學(xué)歷是?

2017屆會(huì)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)景氣調(diào)查揭曉

  本次問(wèn)卷沒(méi)有博士畢業(yè)生參與,在樣本性的代表性上存在遺憾。

  2、畢業(yè)后的去向,接受調(diào)查者的意愿是:

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  選擇就業(yè)的比例占到了總投票的87%,比例遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng)。說(shuō)明在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,就業(yè)仍然是畢業(yè)生的首選。

  3、畢業(yè)學(xué)歷/學(xué)位與畢業(yè)去向進(jìn)行交叉分析

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  有23%的本科畢業(yè)生期望繼續(xù)升學(xué),而在專科和碩士研究生,這個(gè)選項(xiàng)的比例只有6%和2%。

  4、接受調(diào)查者期望就業(yè)的單位類型有哪些?

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  國(guó)企成為畢業(yè)生就業(yè)的首選。政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的合計(jì)比例達(dá)到59%,顯示出進(jìn)入“體制內(nèi)”,也是不少畢業(yè)生的選擇方向。

  5、畢業(yè)學(xué)歷/學(xué)位與期望就業(yè)的單位類型進(jìn)行交叉分析

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  學(xué)歷越高,想去外企的比例越高。國(guó)企反而很穩(wěn)定。另外,隨著學(xué)歷越高,想去事業(yè)單位的比例在降低。

  6、接受調(diào)查者能接受的最低月薪最接近于:(稅前平均月度工資)

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  可以看出,3000-4000元是大部分畢業(yè)生可以接受的月薪范圍。

  7、畢業(yè)學(xué)歷與期望的最低月薪進(jìn)行交叉分析

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  研究生期望的起薪明顯要高出本科和專科生

  8、如果就業(yè),接受調(diào)查者選擇就業(yè)單位時(shí)最考慮的因素有(不超過(guò)4項(xiàng)):

2017年會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀

  投票顯示,發(fā)展前景、薪資、晉升是畢業(yè)生最看中的。

  9、畢業(yè)學(xué)歷與感興趣的行業(yè)交叉分析

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  金融業(yè)普遍受到了各個(gè)學(xué)歷層次畢業(yè)生的青睞,說(shuō)明金融行業(yè)的高薪吸引力不小。專科畢業(yè)生同時(shí)也對(duì)教育行業(yè)很有興趣。本科畢業(yè)生則對(duì)IT行業(yè)也很有興趣。而研究生對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)也有比較大的興趣。 

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