【一級(jí)建筑師】
注冊(cè)建筑師是依法取得注冊(cè)建筑師資格證書(shū),在一個(gè)建筑設(shè)計(jì)單位內(nèi)執(zhí)行注冊(cè)建筑師業(yè)務(wù)的人員。國(guó)家對(duì)從事人類生活與生產(chǎn)服務(wù)的各種民用與工業(yè)房屋及群體的綜合設(shè)計(jì)、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝修設(shè)計(jì),建筑修復(fù)、建筑雕塑、有特殊建筑要求的構(gòu)筑物的設(shè)計(jì),從事建筑設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢,建筑物調(diào)查與鑒定,對(duì)本人主持設(shè)計(jì)的項(xiàng)目進(jìn)行施工指導(dǎo)和監(jiān)督等專業(yè)技術(shù)工作的人員,實(shí)施注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格制度。
據(jù)消息報(bào)道,目前一級(jí)建筑師掛靠?jī)r(jià)格:17萬(wàn)-18萬(wàn)/3年,即一級(jí)建筑師掛靠一年5-6萬(wàn)左右。
★推薦理由
注冊(cè)建筑師考試,是在建筑設(shè)計(jì)類單位內(nèi)執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)的人員需要考取的資格類證書(shū)。一級(jí)建筑師考試難度大,但薪資待遇在業(yè)界有目共睹。
★就業(yè)前景
可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。在行使項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)時(shí),一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設(shè)工程項(xiàng)目施工的項(xiàng)目經(jīng)理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。
【一級(jí)建造師】
據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬(wàn)多個(gè),從業(yè)人員3600多萬(wàn),而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的建造師卻只有幾十萬(wàn)左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場(chǎng)的需求。建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加,通過(guò)率卻逐年降低。由于人才的稀缺,一級(jí)建造師證憑證掛靠躺著都能掙錢。
據(jù)消息報(bào)道,掛靠?jī)r(jià)格目前掛靠費(fèi)用最多的是市政工程,4.5萬(wàn)每年。建筑工程最便宜2.2萬(wàn)左右。其他的都在2.5-3.5萬(wàn)之間。
★推薦理由
擁有一級(jí)建造師的執(zhí)業(yè)資格,是擔(dān)任大型工程項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件。
★就業(yè)前景
由于國(guó)內(nèi)的涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保障民生的建設(shè)將會(huì)得到持續(xù)投資,建造師的就業(yè)前景一片光明。涉及到的行業(yè)有:鐵路、機(jī)場(chǎng)航空、公路、電力、船舶制造、核電以及環(huán)保工程等。
【執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試】
醫(yī)師資格考試是世界各國(guó)普遍采用的行業(yè)準(zhǔn)入形式,也是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和醫(yī)師管理制度的核心內(nèi)容。
最新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬(wàn)元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達(dá)6000-8000元。
★推薦理由
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是判定醫(yī)師是否具有從醫(yī)資質(zhì)的最重要標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的所謂“醫(yī)師”屬于“非法行醫(yī)”行為。
★就業(yè)前景
執(zhí)業(yè)醫(yī)師可以到政府的衛(wèi)生部門,從事衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的制定等等;到各級(jí)衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療服務(wù),到科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)防疾病方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施等。
1、各級(jí)各類綜合性醫(yī)院,包括:綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院等;
2、醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu);
3、醫(yī)學(xué)院校;
4、預(yù)防保健機(jī)構(gòu)(疾病控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生防疫站等);
5、在具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及相應(yīng)條件后獨(dú)立開(kāi)業(yè)。
【注冊(cè)電氣工程師】
注冊(cè)電氣工程師是指取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書(shū)》,從事電氣專業(yè)工程及相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,可以從事電氣專業(yè)的監(jiān)理、招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、技術(shù)咨詢等工作。一般工作有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后月薪都是上大幾千上萬(wàn)的。
還有工作以外的收入就是掛靠費(fèi),注冊(cè)電氣工程師掛靠費(fèi)用是不一樣的,因?yàn)殡姎夤こ處煼譃閮蓚€(gè)專業(yè),據(jù)證書(shū)掛靠網(wǎng)統(tǒng)計(jì),注冊(cè)供配電工程師掛靠?jī)r(jià)格15-18萬(wàn)/3年左右,注冊(cè)發(fā)輸電工程師掛靠?jī)r(jià)格20-30萬(wàn)/3年左右,
★推薦理由
國(guó)家對(duì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)管理制度,納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃。
★就業(yè)前景
電氣工程學(xué)員多就業(yè)于國(guó)家電網(wǎng)、區(qū)域電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng) 公司、五大發(fā)電集團(tuán)公司(華能、國(guó)電、大唐、華電、中電投)、電力設(shè)計(jì)院、大城市供電公司、發(fā)電能源公司、百萬(wàn)千瓦前場(chǎng)等,不難看出大多都是國(guó)有企業(yè)。電 氣工程碩士就業(yè)的單位多為國(guó)家電網(wǎng)總部,省市電力設(shè)計(jì)院,從事電網(wǎng)布線的整體規(guī)劃等。
【人力資源管理師】
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn),其中北京缺40萬(wàn),上海缺60萬(wàn),廣州缺50萬(wàn)以上,武漢也在30萬(wàn)人左右。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,最高不超過(guò)2萬(wàn)元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。
★推薦理由
人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
★就業(yè)前景
中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書(shū)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
【心理咨詢師】
心理咨詢師(psychological consultant)是運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)知識(shí),遵循心理學(xué)原則,通過(guò)心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解除心理問(wèn)題的專業(yè)人員。
心理咨詢師收入屬于中上階層,目前,在美國(guó),心理咨詢師每個(gè)小時(shí)的收入可以達(dá)到150美元左右。在國(guó)內(nèi),心理咨詢收費(fèi)從每小時(shí)100元至1000元不等,平均收費(fèi)200元/小時(shí)。在鄭州,平均收費(fèi)100—200元/小時(shí),而在北京的一些商務(wù)區(qū)內(nèi),咨詢收費(fèi)往往會(huì)達(dá)每小時(shí)100美元。
★推薦理由
隨著國(guó)內(nèi)對(duì)于心理健康的關(guān)注度的提高,心理咨詢行業(yè)將越來(lái)越受到重視,這方面的人才也將被廣泛需求。
★就業(yè)前景
心理咨詢師的就業(yè)前景,可以預(yù)想得到,它是目前效果最好的方式了。為什么這么說(shuō),因?yàn)槭袌?chǎng)前景非常的廣闊。因?yàn)楝F(xiàn)代生活的節(jié)奏越來(lái)愈快,人們的心理壓力也是越來(lái)越大的,而它不是治療而是話療。不是非要到非常嚴(yán)重的地步在進(jìn)行采取尋求心理咨詢的幫助。
第一,普通高校。近年來(lái)高校對(duì)于學(xué)生的心理健康問(wèn)題越來(lái)越重視,紛紛開(kāi)設(shè)心理學(xué)的公共課,心理學(xué)碩士擔(dān)任起高校心理公共課的老師。這無(wú)疑擴(kuò)大了心理學(xué)研究生的就業(yè)面。對(duì)于心理學(xué)碩士來(lái)說(shuō)最好的就業(yè)方向之一是進(jìn)入心理學(xué)系和教育系成為一名心理學(xué)老師。但是,隨著博士畢業(yè)生的增多和碩士研究生的不斷擴(kuò)招,從事這一職業(yè)將越來(lái)越困難。高校中的心理咨詢中心也為心理學(xué)碩士提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。不過(guò),這一般需要在校期間具有心理咨詢的實(shí)踐,并且一般情況下是女生優(yōu)先考慮。心理學(xué)研究生在競(jìng)聘輔導(dǎo)員一職上比其他專業(yè)的學(xué)生有競(jìng)爭(zhēng)力,但是一般情況下,入黨是先決條件。高校工作的薪酬隨具體職位和地區(qū)而異。
第二,公務(wù)員。招心理咨詢師作公務(wù)員的一般是公安系統(tǒng):公安局、勞教所、監(jiān)獄、邊檢站等都是可能的去處。部分單位對(duì)于受聘人員的身體要求比較嚴(yán)格,有的還需要進(jìn)行體能測(cè)試。
第三,企業(yè)。心理咨詢師去企業(yè)主要從事獵頭(人才中介)、企業(yè)咨詢和人力資源管理。心理學(xué)研究生和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生不同,心理咨詢師倡導(dǎo)人性化的管理,與人力資源管理的學(xué)生有所互補(bǔ)。但是由于人們對(duì)心理學(xué)這個(gè)專業(yè)還不是很了解,心理咨詢師不如人力資源管理的學(xué)生具有競(jìng)爭(zhēng)力。心理咨詢師還可以從事市場(chǎng)調(diào)研的工作,但是人數(shù)比較少,一般是本科生稍多。
第四,中小學(xué)。一般招的是本科生,其心理咨詢部門主要是作為“花瓶”來(lái)應(yīng)付教育部門的檢查,所以前途不被看好,加上收入較低,一般心理咨詢師是看不上的,除非找不到工作,一般是不予考慮。
第五,心理咨詢工作者。國(guó)內(nèi)這個(gè)行業(yè)從目前我國(guó)的現(xiàn)狀來(lái)看,單純從事心理咨詢工作未必能夠維持一定的生活水準(zhǔn),要想有外國(guó)同行的薪水有待去開(kāi)拓。
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