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近日，騰訊發(fā)布一份畢業(yè)季大數(shù)據(jù)報(bào)告，其中有不少有意思的結(jié)論。比如，有52%的95后選擇找一份穩(wěn)定工作，但剩下48%的人選擇“回避就業(yè)”。換句話說，將近半數(shù)的95后畢業(yè)并不急著找工作。

不看不知道，一看嚇一跳，原來年輕人的就業(yè)觀已經(jīng)與前輩們有了極大不同。就這份調(diào)查報(bào)告的結(jié)論而言，不僅很多人不急著找工作，還有相當(dāng)一部分人選擇畢業(yè)后來一個(gè)“間隔年”，在旅行的同時(shí)做義工、支教等體驗(yàn)不同生活。而網(wǎng)紅，竟然成了95后們最心水的新興職業(yè)……作為一個(gè)30歲的“大叔”，看完這份報(bào)告，簡(jiǎn)直要“友邦驚詫”了。

但且慢，這感覺好像在哪見過？的確，當(dāng)初畢業(yè)時(shí)家人苦口婆心地勸我要考公務(wù)員，找一份錢多事少離家近的穩(wěn)定工作，我就是不聽；至于我的父親，也曾被我爺爺三令五申必須要去參軍，父親也“抗命不從”……其實(shí)，每一代人都可能遭遇類似的情況：年輕一代的就業(yè)觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，父母的就業(yè)觀念還停留在歷史中，正因?yàn)榇耍?ldquo;老人”看“新人”的職業(yè)選擇，怎么看怎么都不順眼。但事實(shí)證明，沒有哪一代是垮掉的一代，無論與上一代的觀念多么不同，每一代人都扛起了自己的社會(huì)責(zé)任和歷史角色。因此，當(dāng)我們看到95后的職業(yè)觀念與我們有很大差異，不必覺得驚訝，更沒必要產(chǎn)生一種“教他做人”的沖動(dòng)。“歸根結(jié)底，世界是年輕人的”，讓他們自由選擇，看他們能給社會(huì)帶來怎樣的驚喜。

據(jù)說，現(xiàn)在的年輕人早已不相信一份職業(yè)干到退休；一言不合就炒老板魷魚簡(jiǎn)直是家常便飯；這份工作干金融，下份工作去寫代碼，心血來潮去搞個(gè)自媒體創(chuàng)業(yè)玩玩……年輕一代的就業(yè)觀，變得更加捉摸不定，也更具彈性。這一方面當(dāng)然是社會(huì)發(fā)展，生活條件優(yōu)越帶來的便利，95后中的很多人，早已不再是為了生存而工作，而是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值而工作。但另一方面，也是潛移默化主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的結(jié)果。應(yīng)該說，他們是幸運(yùn)的又是不幸的：社會(huì)發(fā)展速度越來越快，一份工作甚至一個(gè)行業(yè)，可能面臨著比以前更加迅速的更新?lián)Q代，更不用說計(jì)算機(jī)、人工智能、機(jī)器人等技術(shù)的發(fā)展，未來社會(huì)對(duì)于人類勞動(dòng)力的需求，正在發(fā)生深刻的變化。作為未來的主人翁，他們的就業(yè)選擇擁有了前所未有的廣度，但終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)壓力，也可能是我們這一代人不可想象的。曾經(jīng)的游牧民族“逐水草遷徙”，未來的人類在選擇工作時(shí)很可能會(huì)逐趨勢(shì)遷徙、逐風(fēng)口遷徙，新能源、VR、新媒體等新技術(shù)的速生速朽，讓他們的職業(yè)生涯充滿了不確定性。

所以，當(dāng)我們看到這份有點(diǎn)“刺眼”的就業(yè)報(bào)告，不必感到奇怪，更不用哀嘆“現(xiàn)在的年輕人啊”。由他們?nèi)グ?，未來在他們手中?/p>