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今年的765萬大學生又到畢業季。上一屆的畢業生就業率如何？一家多年跟蹤大學生就業情況的社會第三方機構昨天在京發布了《2016中國大學生就業報告》。
大學生就業率總體穩定
《2016就業藍皮書》對全國30個省份的2015屆畢業生按照科學比例進行抽樣調查，回收了約25萬份有效全國樣本。研究顯示，2015屆大學生畢業半年后的就業率為91.7%。其中，本科院校的就業率為92.2%；高職高專為91.2%。
盡管經濟下行，2015屆大學畢業生半年后的總體就業率（91.7%）仍然與過去兩年基本持平（2014屆為92.1%、2013屆為91.4%）。
月收入連續上升
藍皮書跟蹤調研發現，2015屆大學畢業生的就業質量持續穩中有升。主要表現是，大學畢業生半年后的月收入連續上升。
2015屆大學畢業生中，有27.1%的本科畢業生和13.1%的高職高專畢業生，月收入在5000元以上，比2014屆分別高6.8個百分點和1.1個百分點。
2015屆大學畢業生平均月收入3726元（本科畢業生4042元，高職高專畢業生3409元），比上兩屆（3487元、3250元）分別增長了476元和239元，連續三屆上升。
扣除當年居民消費價格指數（CPI）增長的影響后，近三屆大學生實際工資仍然保持穩定上升。
畢業三年平均月收入5696元
2012屆大學生畢業三年后平均月收入為5696元（本科為6371元，高職高專為5020元），與其畢業時相比漲幅比例為87%。超過城市居民同期平均薪資漲幅15.7%。
大學畢業生的薪資漲幅超社會平均水平，說明大學教育的中期回報是明顯的，讀大學比不讀大學在收入的中期提升中有較大優勢。
2015屆大學畢業生中20萬人創業
研究發現，雖然去年和今年經濟下行，但是2015屆大學生畢業半年后就業仍然穩定，這背后是因為大學畢業生的深造和創業比例上升，減少了需就業的基數。
《2016就業藍皮書》研究發現，2015屆大學生受雇工作比例下降，繼續深造和創業比例持續上升。自主創業的比例為3%。根據國家統計局 《2015年國民經濟和社會發展統計公報》發布的普通本專科畢業生人數680.9萬估算，2015屆大學生中約有20.4萬人選擇了創業。其中，屬于機會 型創業的畢業生占大多數。
《2016就業藍皮書》首席專家王柏慶：“凡是機會型創業的，他不是因為就業困難而去創業，而是因為自己想創業。這個機會要么來自于團隊的成熟，要么來自他看到某個商業需求。”
2012屆大學畢業生畢業時創業的比例為2%。畢業三年后，還存活的約為1%，總體創業率為5.7%，說明大學生創業具有持續性。2012屆大學生三年后的創業存活率為47.8%，與2010屆的42.2%相比，創業質量在提高。
大學畢業生創業收入高于“打工者”
2015屆本科畢業生半年后自主創業人群的平均月收入為5131元，比就業群體平均月收入4042元高1089元。
2015屆高職高專創業人群的月收入為4601元，比高職高專就業人群平均月收入（3409元）高1192元。
畢業三年后的統計數據顯示：
2012屆本科畢業生創業者在三年后月收入為9660元，漲幅比例為137%，明顯高于2012屆本科畢業生就業群體的平均水平6371元。
2012屆高職高專畢業生，創業者的月收入在三年后為7916元，漲幅比例為111%，明顯高于同期就業者的平均水平5020元。
2015屆物流管理就業率最高 法學繼續倒數
《2016就業藍皮書》對2015屆大學畢業生畢業半年后培養質量跟蹤評價，按照一定的比例科學抽樣，回收約25萬分全國樣本，覆蓋999個專業，637個職業，調查顯示：
本科生畢業半年后，就業率前三位的專業：物流管理（96.6%）、電氣工程及其自動化（96.4%）、軟件工程（96.2%）。
高職高專畢業半年后，就業率前三位的專業：電力系統自動化技術（98.6%）、鐵道工程技術（97.8%）、電力系統繼電保護與自動化（96.0%）。
在學科門類中，就業率最高的是管理學（94.0%）；最低的是歷史學（86.4%），其次是法學（86.9%）。其中，法學已經在過去三年連續倒數。
從三屆的就業率變化趨勢可以看出：
本科學科門類中的工學、農學、理學半年后就業率持續上升。
高職高專專業大類中的生化與藥品大類、交通運輸大類、文化教育大類、藝術設計傳媒大類半年后就業率持續上升。
2016“紅牌”專業發布 美術連續三年倒數
針對失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業，《2016就業藍皮書》給出了2016“紅牌”專業預警。
2016年本科就業“紅牌”專業包括：應用心理學、化學、音樂表演、生物技術、生物科學、美術學。其中應用心理學、生物科學、美術學、音樂表演上屆也是紅牌專業，美術學連續三屆是紅牌專業。
2016年高職高專就業“紅牌”專業包括：法律事務、語文教育、工程監理、建筑工程管理、稅務。其中，法律事務和語文教育連續三屆都是紅牌專業。
《2016就業藍皮書》首席專家王柏慶：“也要看這個專業在哪個大學，有些大學同樣有紅牌專業，但就業非常好。紅牌專業是因為太多的學校辦這個專業，有些學校辦得不好，才造成了就業率低。它不是說就不了業，而是就業率比別人偏低，或者說市場需求不足。”
來源: 央視新聞
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