

據(jù)安徽商報(bào)消息 本科生初次就業(yè)率超九成,,曾被視為冷門的農(nóng)學(xué)學(xué)科本科生初次就業(yè)率最高……2016年,我省高校畢業(yè)生達(dá)32.37萬人,就業(yè)情況到底咋樣?收入有沒有達(dá)到理想預(yù)期?省教育廳近日正式發(fā)布《2016年安徽省普通高校畢業(yè)生就業(yè)狀況年度報(bào)告》,從畢業(yè)生規(guī)模及結(jié)構(gòu)、初次就業(yè)率、畢業(yè)生流向等方面全面反映了我省2016年高校畢業(yè)生就業(yè)情況。
就業(yè)情況
本科女生就業(yè)率略高于男生
從就業(yè)率來看,截至2016年8月31日,我省普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為89.24%,其中,研究生78.57%、本科生90.23%、專科生89.31%,本科生初次就業(yè)率最高。
分性別來看,女生比男生更好找工作。女生初次就業(yè)率89.53%,男生88.94%。
分學(xué)科來看,研究生和本科層次畢業(yè)生中,工學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科初次就業(yè)率排前列。哲學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)等初次就業(yè)率相對較低。其中,研究生層次畢業(yè)生中,工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)位于前三名,哲學(xué)墊底,初次就業(yè)率僅為46.11%。 本科生中,曾被視為冷門的農(nóng)學(xué)學(xué)科初次就業(yè)率最高,達(dá)92.96%,其次為工學(xué)和醫(yī)學(xué)、管理學(xué)學(xué)科,初次就業(yè)率均超過了90%。哲學(xué)學(xué)科在本科層次初次就業(yè)率依舊墊底,為76.10%。
畢業(yè)去向
近八成簽約就業(yè),進(jìn)企業(yè)最多
30多萬畢業(yè)生都去了哪里?在對畢業(yè)生初次就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)中,選擇簽約就業(yè)的占79.05%,其他就業(yè)形式分別為升學(xué)、出國出境、部隊(duì)、基層項(xiàng)目和自主創(chuàng)業(yè)。
不過具體到不同院校,這一比例也有較大差別。安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2016屆本科生和研究生就業(yè)去向均以簽訂勞動(dòng)合同/就業(yè)協(xié)議/其他錄用形式為主,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)本科畢業(yè)生選擇國內(nèi)升學(xué)和出國(境)的則占了大半。
從畢業(yè)生就業(yè)單位來看,216272名畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè),人數(shù)最多。而且據(jù)統(tǒng)計(jì),近5年來,八成多進(jìn)入企業(yè)的畢業(yè)生入職的是各類民營企業(yè)、小微企業(yè),入職國有企業(yè)、三資企業(yè)的畢業(yè)生所占份額不足兩成。 而選擇自主創(chuàng)業(yè)的,全省畢業(yè)生中只有1111人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.34%。
近七成畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)
從畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域來看,174615名畢業(yè)生選擇省內(nèi)就業(yè),占比67.03%,85899名畢業(yè)生選擇省外就業(yè),占比32.97%。為了充分了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,我省還在2016年6月面向全省117所高校發(fā)出了40000份調(diào)查問卷,回收有效問卷38917份,其中顯示已落實(shí)就業(yè)單位區(qū)域分布前三位分別為安徽、江蘇、上海。 高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域分布行業(yè)排名靠前的則分別是:制造業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)以及教育業(yè)。
薪酬情況
實(shí)際工資集中在2001~3000元
畢業(yè)生收入水平怎樣呢?記者從報(bào)告中看到,在面向全省117所高校進(jìn)行的問卷調(diào)查中,畢業(yè)生理想工資人數(shù)主要集中在2001~4000元區(qū)間,但實(shí)際工資則主要集中在2001~3000元區(qū)間。
雖然“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”,但在畢業(yè)生就業(yè)整體滿意度調(diào)查中,被調(diào)查大學(xué)生中,選擇滿意的占93.6%,不滿意的僅為6.4%。 在已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中,通過什么樣的途徑落實(shí)工作?在面向全省117所高校進(jìn)行的問卷調(diào)查中,畢業(yè)生落實(shí)工作的渠道主要是:各類招聘網(wǎng)站信息、校園招聘會、家庭或其他社會關(guān)系、直接向用人單位申請等。盡管就業(yè)渠道不少,但在調(diào)查中,被認(rèn)為最有效的就業(yè)指導(dǎo)措施中,排在第一的依然是“舉辦專場招聘會”。
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