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隨著“雙一流”高校建設口號的提出，各大高校對高層次人才的爭奪也日趨激烈，兩院院士、長江學者等一頂尖人才自然也是兵家必爭之地。
2012-2016年這5年間，國內頂尖高校如北大、清華有近百位人才當選長江學者，浙大、交大等高校也有50人左右的規模。相比之下，普通地方高校長江學者的數量寥寥無幾。
在“2016上海軟科中國最好大學排名”全國百強高校中，如下表所示，有14所“雙非”（非985且非211）高校在近5年內至多僅有一名長江學者。
在高端人才方面居于劣勢，是什么讓這14所高校在國內排名中脫穎而出呢？
通過分析下表中這14所高校在“2016上海軟科中國最好大學排名”新生高考成績、論文質量、高被引論文、技術轉讓收入等單項指標的表現，我們可以看到，這些高校在高端人才資源不足的前提下，發揮學科特長，走出了一條適合自己的發展之路，并在眾多高校中脫穎而出，躋身全國百強之列。
14所高校中，江蘇大學、浙江工業大學、南方醫科大學、大連醫科大學以及揚州大學分別有一位長江學者，盡管在高端人才儲備上不占優勢，但這5所高校在有關科學研究和服務社會的幾大單項指標排名中表現突出：江蘇大學在科研規模（論文數量）、頂尖成果（高被引論文）、科技服務（企業科研經費）這三項單指標排名中均進入全國前50名。浙江工業大學在科技服務（企業科研經費）上排在全國前50，說明學校在校企合作方面表現優異。在成果轉化方面，南方醫科大學和揚州大學在單指標排名上分別取得了全國第17和第18名的不俗成績。
在科研質量（論文質量）方面，這14所高校中的汕頭大學、湘潭大學、浙江理工大學和杭州師范大學展現了較強的科研實力，單項排名均位列全國前50強，杭州師范大學更拿下了全國第15名。
湘潭大學和杭州電子科技大學在成果轉化方面也躋身全國前列，分別拿到了單項排名的34名和25名。
沈陽醫科大學、河北大學、石家莊鐵道大學和寧波大學則在生源質量、科研規模、頂尖成果、科技服務和成果轉化等方面分別取得了不錯的成績。
高端人才雖說重要，但也并非是高校建設的決定性因素。上述高校能夠在高端人才不足的情況下做出不俗的成績，也恰恰說明了學校在建設“雙一流”的過程中需要找到適合自身發展的特色之路。
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